Keisuke Okano

キャディ株式会社 / Employee Success

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プロフィール

'09に新卒でぐるなびに入社、上京。 前半6年半はインフラエンジニア、後半5年半はHRBP for Dev。 '21よりキャディ株式会社HRでエンジニア組織支援を行っています。 キングダムのキャラクターに例えると楚水と言われる。 私の行動基準は「本質の捕捉」「誠実に向き合う」「全うする」です。

Mar 2021
-
Present

Employee Success
Present

Mar 2021 -

Present


Skills and qualities

調整力

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人事

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剣力

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マーケティングの基礎知識

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ブランディング

0

Publications

ぐるなびにエンジニア勉強会文化を根付かせる。SlackとGoogleフォームを活用し、目的意識を統一する仕組み化の変遷

Feb 2019

社内にエンジニア勉強会の文化が芽吹くまでの1年間の振り返りとノウハウ公開

July 2018

社内エンジニアは本質的な価値にフォーカスする。ぐるなび新卒研修のコミュニケーション向上施策とは

Oct 2017

11/11(土)開催1dayインターン参加エンジニアをちょっと出し

Oct 2017

本日(1/24)締切!《18卒対象》1/25エンジニア向け会社説明会

Jan 2017

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