Kiyohiro Yamada

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Owned Media Recruiting Award 2021 グランプリ

新たなマーケットを開拓し、ユーザベースの成長を牽引する。SPEEDAフィールドセールスの役割

「ユーザーに向き合い、プロダクトの進化も目指す」――SPEEDAが考える“カスタマーサクセス”

挑戦を後押しするコーポレートメディア「UB Journal」

未経験からのセールス立ち上げ。「スタートアップを応援するスタートアップ」=entrepediaの挑戦

「ワーキングマザーだからといって遠慮してほしくない」――自分で働き方をデザインする職場環境とは

「人とテクノロジーの力でスタートアップエコシステムに貢献したい」 entrepediaの挑戦についてCTOにきいてみた

「営業が社内にいる状況、マジやばい」→マーケ&インサイドセールスを立ち上げた話

「鈴木・佐藤・田中・高橋と同確率でLGBTは存在する」――東京レインボープライド共同代表・杉山文野さんにお越しいただきました! #LGBT #SOGI #ウェルカミングアウト

「自由な働き方の会社ありますか?」→「あるよ」って言われたのがきっかけ。金融機関からベンチャーに飛び込んだ理由

商社、金融機関からベンチャーに。一番変わったのは「忖度」しなくなったこと

ユーザー=社員の声から導入決定!ユーザベースの「保育料補助制度」

目標設定が難しいコーポレート部門にこそOKRを導入すべきという話

「焦らなくても大丈夫」――育児をはじめた皆さんに、母になって15年経った私が伝えたいこと / My Life as a Working Mother

「情熱を高め、幸せに仕事をするには」

働き方を自分で決める、「スーパーフレックス」制度の紹介

11月のウェルカムランチを開催しました!

データを見ながらPDCAを回すのは危険?NewsPicks CTOが語る「事業成長のために必要な3つのこと」

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Skills and qualities

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Publications

新たなマーケットを開拓し、ユーザベースの成長を牽引する。SPEEDAフィールドセールスの役割

Oct 2019

「ユーザーに向き合い、プロダクトの進化も目指す」――SPEEDAが考える“カスタマーサクセス”

Oct 2019

未経験からのセールス立ち上げ。「スタートアップを応援するスタートアップ」=entrepediaの挑戦

June 2018

「ワーキングマザーだからといって遠慮してほしくない」――自分で働き方をデザインする職場環境とは

Apr 2018

「人とテクノロジーの力でスタートアップエコシステムに貢献したい」 entrepediaの挑戦についてCTOにきいてみた

Apr 2018

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Accomplishments/Portfolio

挑戦を後押しするコーポレートメディア「UB Journal」

Sept 2018 -

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Owned Media Recruiting Award 2021 グランプリ

Dec 2020