Kosei Kida

株式会社アンドワークス / 代表取締役東京

0Connections 0Followers

Kosei Kida

株式会社アンドワークス / 代表取締役

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

25〜29歳の人材紹介法人営業 212名との比較です

スキル

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

39%

IF関数

30%

COUNT関数

28%

AVERAGE関数

27%

VLOOKUP関数

25%

MIN・MAX関数

23%

SUMIF関数

23%

ピボットテーブル

19%

マクロ・VBA編集

5%

仕事で使えるビジネスツール

Zoom

54%

Google カレンダー

51%

Google ドライブ

51%

Google Meet

51%

Google スプレッドシート

50%

Google ドキュメント

47%

Microsoft PowerPoint

47%

Microsoft Excel

45%

Microsoft Word

45%

Slack

41%

Google スライド

39%

Microsoft Teams

39%

Microsoft Outlook

35%

ChatWork

29%

Notion

22%

Skype

21%

Microsoft Onedrive

20%

Canva

19%

Discord

11%

Trello

11%

Microsoft Access

8%

Miro

8%

Webex

6%

Figma

5%

Adobe Premiere Pro

4%

英会話のレベル

初歩的な会話

20%

日常会話

14%

全くできない

12%

ビジネス会話

6%

仕事で使える英語

資料の読解

30%

メールのやり取り

27%

文書作成

17%

会議での発言・議事録作成

9%

商談・交渉

8%

TOEICの点数

500点未満

10%

500〜545点

4%

550〜595点

4%

600〜645点

3%

650〜695点

2%

700〜745点

3%

750〜795点

2%

800〜845点

3%

850〜895点

2%

900〜945点

1%

950点以上

1%

保有する人材関連の資格や検定

国家資格キャリアコンサルタント

2%

派遣元責任者

1%

主な営業先の役職

担当者

38%

主任・リーダー

23%

課長・マネージャー

17%

部長・部門責任者

17%

社長

16%

役員

13%

その他　決裁者

8%

担当した顧客の事業規模

1〜100名

37%

101〜300名

34%

301〜500名

28%

501〜1000名

24%

1001名以上

24%

所属部門の社員数

2〜4人

6%

5〜9人

7%

10〜29人

11%

30〜99人

9%

100人以上

13%

勤務先企業の社員数

1〜9人

4%

10〜99人

12%

100〜299人

11%

300〜999人

4%

1,000〜4,999人

10%

5,000人以上

7%

担当した顧客の種別

既存顧客

45%

新規顧客

44%

その他

1%

受賞経験

MVP

17%

部内賞

16%

チーム内表彰

14%

新人賞

6%

社長賞

2%

役員賞

1%

顧客の業界に該当するもの

IT・通信

18%

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター

8%

インターネット・広告・メディア

5%

メーカー（機械・電気・医療機器）

4%

医療系サービス

2%

コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ

2%

建設・プラント・不動産

1%

理容・美容・エステ

1%

教育

1%

経験のある営業業務

顧客課題ヒアリング

75%

オンラインでの提案・商談

73%

アポ獲得

72%

対面での提案・商談

64%

クロージング

64%

提案内容検討

53%

リスト作成

50%

提案書作成

39%

キーパーソン特定

31%

市場調査

23%

リード創出イベント実施

14%

代理店・商社・卸向け勉強会

7%

新規代理店・商社・卸開拓

7%

代理店・商社・卸向け営業マニュアル作成

4%

代理店・商社・卸向け営業同行

4%

代理店・商社・卸向けインセンティブ設計

1%

経験のある営業手法

電話（テレアポ）営業

40%

メール営業

33%

インバウンド反響営業

29%

オンライン営業

29%

アウトバウンド営業

28%

インサイドセールス

18%

ルート営業

17%

訪問（飛び込み）営業

15%

展示会・セミナー

6%

カウンターセールス

5%

入札案件営業

1%

平均的な月間商談の頻度

1〜10件

13%

11〜20件

14%

21〜40件

11%

41〜60件

4%

61〜80件

2%

平均的な月間成約数

3〜5件

15%

1〜2件

13%

6〜10件

9%

11件以上

4%

1件以下

2%

平均的な売上単価

1万〜10万円

1%

11万〜30万円

3%

31万〜50万円

5%

51万〜100万円

13%

101万〜300万円

20%

301万〜500万円

5%

501万〜1,000万円

1%

取り扱い経験のある人材サービスの業態

人材紹介法人営業

40%

求人広告法人営業

5%

派遣（IT）法人営業

4%

派遣（事務）法人営業

2%

紹介/派遣経験のある人材の平均年収（派遣・人材）

400万円未満

18%

400万～600万円

25%

601万～800万円

16%

801万～1,000万円

11%

1,001万～1,500万円

6%

1,501万～2,000万円

2%

現在の役職

一般社員

35%

主任・リーダー

11%

課長・マネージャー

2%

最大のマネジメント人数

1～4人

17%

5～9人

8%

10～29人

4%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

18%

1～3年

10%

3～5年

2%

管轄したチーム数

1チーム

21%

2チーム

2%

3チーム

1%

4チーム以上

1%

管轄チームの平均年齢

20代

26%

30代

4%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの育成・教育

26%

メンバーの目標達成支援

24%

メンバーの目標設定・管理

23%

メンバーとの1on1

21%

トラブル対応

20%

課題の見極め

20%

施策の策定

16%

経営層への報告

12%

メンバーの評価

11%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

11%

メンバーの評価面談

8%

メンバーの評価制度の企画・作成

7%