Ken Azuma
インフラジスティックス・ジャパン株式会社 / 代表取締役：Managing Director, APAC/Senior UI Architect東京
Ken Azuma
インフラジスティックス・ジャパン株式会社 / 代表取締役：Managing Director, APAC/Senior UI Architect
スキルチャート
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
50〜54歳, 経験年数10年以上のCEO・社長・代表取締役 37名との比較です
スキル
仕事で使えるデザインツール
Adobe Acrobat
37%
Adobe Illustrator
24%
Adobe Photoshop
22%
Canva
17%
Figma
8%
Adobe InDesign
4%
Adobe Premiere Pro
4%
Adobe XD
2%
Sketch
2%
InVision Studio
2%
仕事で使える BI ツール
Microsoft Power BI
6%
Salesforce CRM
6%
Tableau
2%
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
62%
AVERAGE関数
57%
IF関数
53%
COUNT関数
51%
SUMIF関数
48%
MIN・MAX関数
46%
VLOOKUP関数
46%
ピボットテーブル
42%
マクロ・VBA編集
28%
仕事で使えるSFA/CRM
Salesforce
15%
Sansan
13%
HubSpot
11%
kintone
11%
Zoho CRM
6%
Microsoft Dynamics
4%
Oracle Sales Cloud
2%
仕事で使えるアナリティクス
Google Analytics
33%
Analytics
6%
Google Optimize
4%
Firebase
4%
Countly
2%
Adobe Analytics
2%
App Annie
2%
使ったことのあるOS
Windows
68%
iOS
57%
Mac
46%
Android
40%
仕事で使える人事・労務管理ツール
freee
22%
マネーフォワード
22%
弥生シリーズ
17%
奉行シリーズ
8%
SAP
4%
カオナビ
4%
タレントパレット
4%
HRBrain
4%
HRMOS（ハーモス）採用
4%
ジョブカン
4%
jinjer
2%
オフィスステーション 労務
2%
仕事で使える採用管理ツール
HERP
4%
HRMOS（ハーモス）採用
2%
sonar ATS
2%
仕事で使える組織サーベイツール
Geppo
4%
カオナビ
4%
Wevox
2%
ラフールサーベイ
2%
ミツカリ
2%
英会話のレベル
日常会話
24%
初歩的な会話
17%
ビジネス会話
17%
全くできない
13%
仕事で使える英語
メールのやり取り
46%
資料の読解
44%
文書作成
37%
会議での発言・議事録作成
17%
商談・交渉
17%
TOEICの点数
500点未満
22%
550〜595点
4%
650〜695点
4%
700〜745点
4%
750〜795点
2%
800〜845点
4%
850〜895点
2%
900〜945点
2%
統括している領域
マーケティング
68%
コーポレート
64%
営業
64%
渉外
53%
エンジニアリング
42%
カスタマーサポート
40%
研究開発
35%
デザイン
28%
カスタマーサクセス
28%
過去に経験のある専門領域
マーケティング
44%
営業
42%
コーポレート
37%
エンジニアリング
35%
渉外
35%
研究開発
31%
カスタマーサポート
28%
デザイン
15%
カスタマーサクセス
13%
主な経営実績
売上増
73%
利益増
73%
キャッシュフロー改善
60%
経費削減
55%
株価向上
17%
新規上場
8%
PMI
6%
MBO
4%
最大のマネジメント人数
1～4人
4%
5～9人
6%
10～29人
20%
30～99人
31%
100〜499人
11%
500〜999人
2%
1,000人以上
4%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
3～5年
4%
5～10年
2%
10～20年
42%
21年以上
24%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの目標設定・管理
66%
トラブル対応
66%
メンバーとの1on1
64%
課題の見極め
64%
施策の策定
64%
メンバーの評価
62%
メンバーの育成・教育
62%
メンバーの評価面談
62%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
60%
メンバーの評価制度の企画・作成
57%
メンバーの目標達成支援
55%
経営層への報告
44%