株式会社SCRAP / 組織開発マネージャー
大阪府出身。2009年、株式会社SCRAPに入社。SCRAP初の社員として、リアル脱出ゲームの礎を築く。これまでに制作したゲームは63公演。2015年に渡米し、アメリカを中心に海外でのリアル脱出ゲームの普及に尽力する。 2018年に帰国後は、「スタッフに最高の環境を提供してこそ、最高のクリエイティブを作れる」と、組織開発マネジメントに転身。自社に関わる間だけでなく、その人個人の人生において意味のある経験になるよう、キャリアプランの設計を行う。
●働いている人を幸せにすることにより、みんなが幸せになる、組織作り。
会社の組織のあり方をより改善するべく本社バックオフィスにて組織開発担当として └インナーコミュニケーションの強化 └ミッション/ビジョン/バリューの作成 └評価制度の構築を行う
会社のはじめての社員として、業務全般を担う。 └企画/運営のプロジェクトマネジメント └フリーペーパーの編集/ライティング └バックオフィス業務(経理/労務)