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高橋 寛
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高橋 寛

物流大手 / 人事担当役員
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高橋 寛

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Ambition

In the future

定年後は下記で悩む中堅中小企業をサポートしていきたい ・人事部が弱い ・人事のノウハウや経験がない ・中間管理職が育っていない ・人材育成が遅れている

物流大手7 years

人事担当役員Present

- Present

・人事制度刷新 ・エンゲージメントサーベイに基づく、各種施策（コミュニケーション活性化、労働環境の向上） ・コンプライアンス体制の強化（特にハラスメント対策） ・採用強化（新卒、中途、ドライバー、倉庫作業員）

大手美容室チェーン（社員500人）9 years

代表取締役社長

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経営全般 ・財務立て直し ・人事制度刷新 ・マーケティング強化 ・人材育成（店長大学設立）

慶應義塾大学5 years

法学部政治学科

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