山口 周

株式会社中川政七商店, 社外取締役

Shujiro Ito

Hidefumi Nara

ウォンテッドリー株式会社, Marketing Squad Leader

Toshiaki Ohno

Kajikawa Kyohei

事例から学ぶダイレクトリクルーティングxエンジニア採用の成果を上げるフレームワーク

ここだけで語る。我が社のクロージングの極意

【イベントレポート】初回面談に全力を注げ！内定承諾率87.5%を実現する GameWith のアトラクト戦略とは

Reiwa Startup Recruiting ~2020年注目スタートアップの採用戦略~

「HR SUCCESS SUMMIT アワード」を受賞 ～現場メンバーとの面会や面接官トレーニングでミスマッチ防止、幹部候補者5名の採用に成功～

クラスター株式会社, 採用チーム/リクルーター

クラスター株式会社 / 採用チーム/リクルーター

Ryo Nitta

Daiki Tanaka

【入社エントリー】社長の話がぶっ飛びすぎてて気づいたらメタバースの会社に入社していました！(笑)

ネフライト選手の引退ムービー構成企画しました

Accomplishments / Portfolio

[オマケあり]映像初心者がゼロから会社紹介動画を制作するには？｜かじかわ｜note

物質から解き放たれ、理想の世界や自分を生み出せる世界づくり/クラスター株式会社 #メタバース

スタンダードのないUIの確立を目指して。デザイナーとして仕事の幅を広げ続けるmariさんに、クラスターの魅力をインタビュー。

趣味はコスプレ・ゲーム。最終面接は声優さんの話で盛り上がりクラスター入社。初出展する東京ゲームショウの企画進行担当として活躍するMonaCさんへインタビュー。

Cluster Design Talk vol.1 イベントレポート【8/4】

「使命は、スピード感を持ってユーザーに届けること」。ゲーム会社大手のガンホー→VR領域のエンジニア。入社して1年のいま考える、クラスターだからできること。

元々興味のなかったVRの世界、やってみたら面白かった。ゲームの限界とメタバースプラットフォームの可能性を感じクラスターへ

メタバース研究所の第1号研究員が語るメタバース研究の面白さとは。

「clusterをさらに多くの方々に届けたい」。はじめての転職でクラスターマーケティングチーム新規立ち上げに猛烈に惹かれた理由と、入社3ヶ月のいま感じること。

クラスターの会社紹介動画を公開いたしました！！

コンシューマゲーム会社→アカツキ→Cygamesを経て、憧れだった「VR」の世界に！アバター機能開発チームのプロダクトマネージャーが目指す、一人ひとりが自分らしくいられる次世代プラットフォームとは。

【入社エントリー】社長の話がぶっ飛びすぎてて気づいたらメタバースの会社に入社していました！(笑)｜かじかわ｜note

プロゲーマーのセカンドキャリアに関するインタビューを公開　eスポーツ選手や動画配信者のプロ引退後のキャリアを支援～経験や知見を生かした新キャリアへの挑戦を推進、ゲームを仕事にし誇れる社会へ～

新型コロナウイルスワクチン接種時の特別休暇を導入

当社所属のプロゲーマー ネフライト選手が「コロコロ読者が選ぶ好きな有名人」で第1位獲得

最大同時視聴者数は24,158名！～GameWith CUP FEATURING FORTNTIE vol. 0 SUPPORTED BY GALLERIA～

毎月オンラインで開催。従業員全員参加の「全社会」とは？

GameWith の 手動テスト方法について

ゲーム業界初、「ホワイト企業認定」にて最高水準のプラチナランクを取得〜コロナ禍における、社員の健康を第一に考えたリモートワーク環境の迅速な整備を実施〜

本田翼さんのインタビュー付き！新CMに“ゲーム好き”本田翼さんを起用。『ゲームが好きな人が好きだ』に共感した本田翼さんの新CMは12月26日より放送開始。

GameWithのリプレイスについて vol.1 ~概要編~ #GameWith #TechWith

ダッシュボードの新機能開発にVue.jsを導入した背景と苦労したこと #GameWith #TechWith

エンジニアがオブジェクト指向 UI デザインに入門しています #GameWith #TechWith

GameWith開発部メンバーのリモートワーク(在宅勤務)デスク事情！ #techwith #gamewith

【GameWith7周年記念社内イベント実施のお知らせ】 eスポーツ選手が所属するGameWithならではの企画「プロ選手と戦えるゲーム大会」を開催しました！

Developer Blog更新しました！サスティナブルな社内LT #GameWith #TechWith

Developer Blog更新しました！エンジニアの教養について談義しました #GameWith #TechWith

従業員の生産性向上を目的に在宅勤務支援制度を開始しました

【朗報】ゲーム強い＝人生勝ち組！そんな未来がすぐそこまで来てる！？

株式会社GameWith様インタビュー｜ビズリーチ

10年ぶりの転職でワクワクしたGameWithの選考や入社後のことまでインタビューしました！

Developer Blog更新しました！GameWithのリプレイスについて vol.2 ~Web Components を Vue で書いたら最高だった編

～　憧れの先輩がGameWithの最年少事業部長　～ソリューション営業部のリファラルした側とされた側で対談してみた

【イベントレポート】初回面談に全力を注げ！内定承諾率87.5%を実現する GameWith のアトラクト戦略とは - HERP LAB.

～　前職の経営幹部をリファラル採用したらしいので対談してもらいました　～

Scrum Recruiting LABO 分科会 #3 ここだけで語る。我が社のクロージングの極意｜HERP（ハープ）

カリフォルニアから採用サイトへ直接応募！異例すぎる応募からゲームと家族のつながりについて語ってもらいました！