Juri Isoda

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2016年4月に新卒で認定NPO法人フローレンスに入社。 学生時代から「子どもがたくさんの愛情をもらえる社会をつくりたい」という思いがあり、自らがロールモデルとなり国の制度から社会を変革していくフローレンスに惹かれ、入社を希望。 現在、研修を経て働き方革命事業部の人事を担当している。主に新卒採用の実務に関わる。

Mar 2016

文教大学(BUNKYO university)

人間科学部

Mar 2016

家族心理学を専攻し、ゼミでは「幼少期の異性の親との関係が青年期の恋人選択に与える影響」についての研究をしていました。 家族・子ども・教育・福祉などに興味があり、幸福度の高い国であるフィンランドやスウェーデンの福祉施設などを視察する研修などに参加するなど、「現場を見る」ことを大切に行動しました。 家族が暮らしやすい国にするには、様々な制度から変革する必要があると考えていた頃に就職活動が始まり、フローレンスを見つけ、自分の本当にやりたいことに出会えました。


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