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Junji Yamaguchi
八六舎 / 代表
問いの構造から組織を整える｜八六舎
組織の思考を構造化する仕事をしています。
Ambition
In the future
問いの質で、働く人の体験を変えること 問いの構造を整えることで、同じ失敗で消耗する組織を減らすこと
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株式会社トキハナ10 years
取締役
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ウエディングプラットフォーム事業を手掛けるスタートアップにて、COO / CHROとして約10年、事業戦略と組織戦略を横断した事業推進に関わってきました。
