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変革人材の発掘と育成
日本CHO協会の人事戦略フォーラムの一環。
Joji George Hirao
株式会社アルファドライブ / 専門役員 兼 CEO室長東京都 台東区
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Joji George Hirao
株式会社アルファドライブ / 専門役員 兼 CEO室長
会社の空気を変える、社内新規事業創出の仕組み屋
筑波大学付属駒場中高、東京工業大学工学部建築学科卒業。株式会社リクルート（現リクルートホールディングス）入社後、インターネットマーケティング局にてSEO・SEMを全社統括。じゃらんnetでは新マーケティング手法による全社表彰を受賞。 2011年に社内新規事業制度「NewRING（現Ring）」でグランプリを受賞後、自らゼロから事業を立ち上げた経
Personal Achievements
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Ambition
In the future
せっかくユーザベースグループ、ニュースピックスと一緒になったので、社内新規事業早出はもちろんですが、「経済情報で世界を変える」というミッションの傘の下で、企業内エンゲージメントデザインについても、様々なアプローチを発明し、仕組み化をしてより広範に届けていきたいなと思っています。
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株式会社アルファドライブ1 year
専門役員 兼 CEO室長Present
- Present
アルファドライブの未来づくり全般を担当。
専門役員Present
人の可能性をひらくために、アルファドライブが担うべき人の可能性の可視化を行う研究開発機関、POT Instituteを立ち上げ。
Hidden: Education and Experience
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