ソノヴァ・ジャパン株式会社 / HR Specialist
立命館大学卒業後に株式会社リクルートコミュニケーションズに新卒入社し、約3年半に渡って人事担当として新卒採用を中心に人事制度の運用、労務などを担当しました。 その後、一時期エンタメ系の出版社にて雑誌とWEBマガジンの企画編集を、またフリーランスで雑誌のライターを経験しましたが、転職と採用の重要さに気づいて再び関連業務に戻
現職では代表直下の管理部門の担当者として管理部門の土台を作っていくことから始まり、制度やツールの導入から運営管理はもちろん、会計や法務対応など人事を超えて大きな裁量権を持って取り組んで参りました。 これまでの経験を活かして会社のバックボーンを支えるコアな人材になりたいです。
【採用】 ・正社員(中途採用)、アルバイト採用 - 採用計画策定と計画に基づいた人材要件の母集団形成〜クロージングまで一気通貫で行う。
【採用】 ・中途採用(正社員) - 採用計画策定と計画に基づいた人材要件の母集団形成 - 求人作成、採用チャネル選定及び管理(Wantedly, Green, 人材紹介会社)
・外国人専門の人材紹介コンサルタント - 人材集客、日本就職及び転職活動に関する面談、求人紹介、就労ビザサポートなど、応募から入社後まで全般を支援。日本語、英語、韓国語で対応。(一部、日本人も含む)
・人材側と企業側の両方を担当(人材側:60~70%/企業側:30~40%) - 人材側:正社員、契約社員における求職者の転職面談及び求人紹介、内定フォロー、入社後フォローまで全般サポート - 企業側:新規(30%)、既存(70%)顧客の求人ヒアリング、ニーズにマッチする人材紹介
・韓流系のWEBニュース、WEBマガジンの管理者と編集アシスタントを兼務しながら取材、記事作成、翻訳、発行と管理 (WEBニュース記事:10個入稿/1日、WEBマガジン発行:2個/1カ月) ・エンターテイメント雑誌の編集アシスタントとして企画から取材、記事作成、
(2011年4月〜2011年9月) 【Online広告商品の営業担当】 ・Online広告業界の動向とマーケット調査、協業分析 ・自社が展開しているWeb、スマートフォン広告商品(バナー広告、アドネットワーク)やリクナビとの連動広告、カスタマイズ商品の提案営業 ・社内向けSNS説明会の資料制作と実施
【カメラマンアシスタント】 ・毎日放送のテレビ番組「せやねん」(毎週土曜)のカメラマンアシスタントとして、カメラとモニターセッティング、撮影時のカメラマン補助、パネル用のモニター出しなどを担当。 ・ライブ会場の現場カメラマンアシスタントを担当。