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ユナイトアンドグロウ株式会社 / HR本部 人材開発部(&採用広報)
ワクワクと不安の間でよく揺れていますが、最終的にワクワクが勝って決断してうまくいったと思っているタイプの人間です。 ・就職先を決めるときは、よくわからないけどよくわからないからいいのかも!という感覚で決断しました。 ・今でも、働くなかで壁にぶつかったり迷ったりしたときは、ワクワクするか?を問うようにしています。
ありたい姿=報告したくなる人 頑張ってる人を応援したい、サポートしたい、力になりたい。 頑張ってる人が報告したくなる人でありたい。一緒に喜び、祝いたい。 報告してよかった!もっと頑張ろう!って気持ちにさせる人でありたい。
就活の際、バスケ部のマネージャーだった経験から「頑張っている人と組織を支える仕事がしたい!」と思い、入社。シェアード社員はプレイヤー&マネージャー両面の要素があり、立ち位置にとらわれたくない私にぴったりだと実感しています。続きは面談で!