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株式会社Globee / 経営企画室 マネージャー
つまらない世の中であっても、自分の心の持ちよう次第でいくらでも面白くすることができる
事業成長にコミットする採用責任者
将来的にはCHROとして、採用だけでなく育成・制度・組織開発まで含めた人的資本戦略をリードし、「人事から会社を変える」ことに挑戦していきたいと思っています!
AI英語学習アプリ「abceed」を展開する上場企業にて、経営企画室のリーダー(2026.06~マネージャー)としてJoin。中途採用を中心に採用戦略の立案から実行までを担当。事業計画と連動した採用計画の策定、採用チャネル戦略、ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、採用広報、面接、採用KPI管理などを一気通貫で推進しています。
人事部門の立ち上げメンバーとして参画し、採用・教育・定着支援・制度設計など人事領域全般を担当。プレイングマネージャーとして現場実務を推進しながらチームをリードし、経営会議にも参加して人事戦略の立案・実行を担いました。
新卒採用支援を行う会社の営業担当として、企業・大学・専門学校・学生の三者をつなぐ役割を担当。企業の採用課題や採用状況をヒアリングし、学校とのリレーション構築や学内説明会・就職イベントの企画運営、求人提案などを通じて採用成功を支援しました。
・サーバー構築 ・キッティング ・サポートデスク etc...
ポジティブ
採用全般
人事
Daisuke Watanabe
株式会社ZEALS, 執行役員
Shouta Kimura
株式会社DROBE, プロダクトマネージャー
Yasuhisa Yamazaki
株式会社Srush, 共同創業者, CTO
Masatomo Sakagami
株式会社tanomo, 代表取締役
Akira Matsuda
フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問
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