株式会社サイバーエージェント / 技術人事本部マネージャー/エンジニア新卒採用責任者/リスキリングセンター長
リスキリングセンター長に就任
2021年にスタートさせた「リスキリングセンター」とアカデミーについて、アカデミーシリーズ「Flutter Academy」の運営に携わる三島木さんと対談しました。
Business social network with 4M professionals
株式会社サイバーエージェント / 技術人事本部 本部長
2012年エンジニアとして株式会社サイバーエージェントに入社。Webフロントエンジニア、iOSエンジニアとしてコミュニティサービスの新規開発、運用を経験。2016年7月からエンジニアの新卒採用人事にキャリアチェンジし、現在は技術人事本部というエンジニアのための全社の人事組織の本部長として、採用から育成を始めとする人事領域全般を従事。趣味はサウナ。辛いものと寿司と猫と浦和レッズが好きです。
一緒に働くメンバーそれぞれがやる気に満ち溢れて、自分たちの仕事に誇りを持ち、会社と一緒に自身の成長も感じられるような強いチームを創りたい。そして、そんなメンバー達と一緒にものすごいことを成し遂げたい。 サイバーエージェントの持つポテンシャルを最大化しながら、社内外に影響力を
技術担当役員の長瀬の下、エンジニアの全社人事組織として採用から育成までを担う技術人事本部。マネジメントとはどういうものかというのもここで学びました。最近では中途採用も強化し始めています。
とにかく学生さんと話すことが楽しくて仕方なかった。良くも悪くもがむしゃらにやってた2年間。
iOSに対する開発技術力を上げていく。
求められていることを実現し、さまざまな形で組織に貢献する。
引き続き機械学習・画像認識を研究。
堀田研究室にて画像認識の研究。大学時代もっとしっかり学んでおけば良かったと今になって本当に感じます。
株式会社サイバーエージェント / 技術人事本部マネージャー/エンジニア新卒採用責任者/リスキリングセンター長
2021年にスタートさせた「リスキリングセンター」とアカデミーについて、アカデミーシリーズ「Flutter Academy」の運営に携わる三島木さんと対談しました。