後藤 一樹

3社目を離れて転職活動をしていた際に出会った就活イベント「アウトロー採用」 既存の採用にとらわれずESも不要といったふれこみのイベントに参加。 参加してみると慶応大学出身の高学歴・ひきこもり・LINEスタンプで500万くらい儲けた人 等々本当に様々な人物が参加していた。イベントはおおよそ１ヵ月くらいの中で 説明会→1泊2日の合宿→ワークショップ数回→企業セッション という流れで行われた。1泊2日の合宿とワークショップは答えのない議題についてお互いに意見を話し合いコミュニケーション、価値観を知り合う場でした。 企業セッションについては企業の代表や人事の方が会社名や業務内容を伏せた状態で5人くらいで構成されたグループに入り雑談をするというもの。 これはシンプルにお互い人柄を見合うのが目的のためとの事。 そのイベントの中で合宿とワークショップをしていて感じた事は、コミュニケーション下手な人が多いという点。 会社に入るためにはいくら書類不要と言っても会話は避けて通れない。 そこで私は逆に履歴書を作ってみよう。際従来の履歴書のフォーマットに縛られることなく 自由に表現したものを作ろうと提案し人を集めました。 結果的に20人くらいの人数が集まり1冊のファイルとしてまとめ メンバーの内定に貢献しました。