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株式会社イワイ工業 / なし
自分は先輩がいて後輩がいてその中間的な立場にいて、お互いに仕事やプライベートなど話し合える環境を作ってきたので。 そういった、チーム環境を作れる自信があります
鉄道車両整備の仕事でひとり作業ではなくチームでする作業が多く。特に40、50代の作業員と一緒にする仕事が多く。 また、その中で少人数で分けてチーム作業があり。自分のチームでは20代前半の後輩と40代の先輩との作業があり、自分は後輩と先輩との間に入りお互いに話し合える仕事環境をつくる。いわゆる、中間管理的な立場にたちました。
ユーモア
学習欲
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