Naoki Aoyama

NandA.design, Product Designer, Creative director, 共同代表

Koichi Asakura

目黒広告社, 朝倉チーム／クリエイティブ・ディレクター

eriko fukasawa

イラスト：魚の教養見るだけノート│宝島社

イラスト：DX時代の成功事例がゼロからわかる！ 使えるビジネスモデル見るだけノート│宝島社

コピーライティング・プレスリリース執筆：クラフトビール「温泉ナイトクルージング」

コピーライティング・プレスリリース執筆：クラフトビール「大峯修行IPA」

Ryosuke Tomita

BEES&HONEY, 取締役 / Art Director / Branding Designer

Keiko Mori

Kentaro Kanayama

AIでデザインはどう変わるのか。「意味の設計」という仕事のリアル｜ErikoFukasawa

デザインを通じて“AIエージェント”の価値を届ける、Ai Workforce事業部 デザイン組織の挑戦【X Talk】｜LayerX

“伝わる”をつくる人として、LayerXにきました｜ErikoFukasawa

人とのつながりを力に変えて── SmartHRユーザーコミュニティ「PARK」の新たな指針

【記事公開のお知らせ】PARK fes. 2024 ダイジェストレポート │ PARK │ SmartHR ユーザーコミュニティ

もう一歩、行動の輪を広げる一年に。FICC代表 森の2024年始挨拶

人の営みを豊かにするデザインとは？ブランド活動を完成させるデザイナーの価値

人はどうすれば幸せに働けるのか？ 人的資本経営の視点から見るウェルビーイングの可能性【アドテック東京2023レポート】

企業における「哲学対話」の可能性とは？国際哲学研究センター「UTCPシンポジウム」レポート

正解にとらわれずに生きていく「リベラルアーツについて話そう」（後編） ── FICC森啓子×ライター中村志保

正解にとらわれずに生きていく「リベラルアーツについて話そう」（前編） ── FICC森啓子×ライター中村志保

大義を業務につなげて自走できる組織へ。再春館製薬所のつくりたい未来を見据えたコーポレートブランディングプロジェクト | inside FICC | FICC

パースペクティブってなに？人に向き合うコミュニケーションは「ものの見方」からはじまる | inside FICC | FICC

パースペクティブってなに？人に向き合うコミュニケーションは「ものの見方」からはじまる

大義を業務につなげて自走できる組織へ。再春館製薬所のつくりたい未来を見据えたコーポレートブランディングプロジェクト

フレームワークの社内勉強会で、情報ではなく「人」に向き合う。FICCのビジョンラダーとは？

正解にとらわれずに生きていく「リベラルアーツについて話そう」（前編） ── FICC森啓子×ライター中村志保 | inside FICC | FICC

楽しく生きるってなんだろう？同世代のふたりが考えるリアルな「感性」のハナシ

変化しないものは淘汰される？0.4%の世界を変えていきたい

ペットとオーナーが共に楽しめる生活習慣の提案を。ライオンペットとFICCによる「犬の歯みがき習慣化プロジェクト」 | inside FICC | FICC

ペットとオーナーが共に楽しめる生活習慣の提案を。ライオンペットとFICCによる「犬の歯みがき習慣化プロジェクト」

不安な世こそ“なに”が起きているのかを捉えて「希望や願い」に目を向ける。FICC代表 森の2023年始スピーチ

祭りで地域の自信と誇りを取り戻す。徳島からはじまる「つながり」の物語

バンダイ×FICC「たまごっち」の“生存戦略”をかけたリブランディングとは | inside FICC | FICC

バンダイ×FICC「たまごっち」の”生存戦略”をかけたリブランディングとは

対話と知識、実体験がかけ合わさった、STOKKE×FICC「親子の距離」の物語

出会う人との「対話」で新たな可能性を創り出す。FICCだからできる形を見つけた愛媛県ワーケーションレポート

一人ひとりの想いが未来をつくる。KICKOFF2022レポート

そのブランドにしかない強みと価値は必ずある。専門知識でクライアントを支えて共に見つけだすマーケティングコンサルタント

好きを探究したら仕事も人生も楽しくなる？FICCの社内用語「スパークジョイ」を徹底解説

心を動かすストーリーを描きたい。映像業界出身のクリエイティブディレクターが惹かれ続けるもの

いま世の中に必要なのは「心を動かすストーリーと未来を描く力」森の2022年始スピーチ

今こそ心の繋がりを取り戻すとき。FICCの考える「三密」を体現した年末全社会レポート

プラスチックと人の関係性に「小さな変化」を起こすプロダクトへ。個の視点に根ざした共創プロジェクトの進め方

組織の「対話力向上」とは？FICCが全社でジェンダーを学び、アンコンシャス・バイアスに向き合う理由

広報の仕事は「人と人をつなぐこと」。広く報じるだけでなく、深く届けるために。｜株式会社エフアイシーシー / ブランドマーケティング

広報の仕事は「人と人をつなぐこと」。広く報じるだけでなく、深く届けるために。

未来を担う若者をエンパワーメント。学びを提供するFICCの取り組みをレポート

寄り添うシンクタンクのようなチームを作りたい。FICCブランドを問い続ける取締役が目指す未来

全スタッフが自宅から参加したオンライン年末全社会を大公開。人との繋がりを考え直すリモート環境下でのコミュニケーションとは？

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経験のあるライティング・編集業務

経験したプロジェクト規模（メンバー数）

経験したプロジェクト規模（期間）