Gondo Chiemi

「TWI」という教育法は第二次世界大戦中のアメリカで開発された職場内教育プログラムです。 戦争による労働力不足を補うために、未経験者を迅速に訓練する目的で導入されました。 この教育法が、戦後、日本の産業復興支援の一環としてアメリカから伝えられました。 日本ではトヨタ自動車用いた「トヨタ方式」と呼ばれる業務改善、人材育成の独自社内取り組みで有名になった指導法です。 TWI－JI（仕事の教え方）は作業者を正確・安全・迅速に訓練するトレーナー資格です。