Mayuka Umezawa

Iwama Ryo

アライドアーキテクツ（AlliedArchitects,Inc.）, AI特命部・部長

Yuta Tanaka

Ryo Saimaru

Toshiyuki Tanaka

中途

【ビジネス内定者インターンレポート】「相手に伝える力」を学んだ3日間

【ビジネス内定者インターンレポート】基礎から実務、クリエイティブ制作まで。充実の2日目レポート

【ビジネス内定者インターンレポート】100人以上の前で緊張した内定式。でも、『社会人になる実感』が湧いた1日

【社内イベント】社員の「好き」を会社が応援する。部活支援制度で広がる、仕事を超えたつながり

【ビジネス内定者インターンレポート】住まい探しが社会人研修に？『エビチカ制度』を体験するインターンプログラム

未経験から海外営業マネージャーへ！現場で磨いたグローバルキャリアの第一歩

【エンジニア内定者インターンレポート】AI開発から街歩きまで！密度MAXのインターンシップ体験

【エンジニア内定者インターンレポート】AI活用が浸透する現場で学んだ4日間

”業界が求める人材”になる場所　―執行役員 井出雄平が語る、営業の新たなキャリアの形

【社内イベント】夏の風物詩「スイカ割り」を今年も開催しました！

エンジニア組織のAI活用、どこまで進んでる？──アライドアーキテクツのリアルをお届けします

イベント告知｜新卒・第二新卒歓迎！エンジニア座談会6/6開催

“おめでとう、1年生！” 社員のお子様の入学を祝う「小学校入学お祝い式」を開催しました！

【2025年入社式レポート】フレッシュな仲間と共に、新たな未来を創る一歩を踏み出しました

「最速で広告市場を変える。そのためにアライドを選び続けている。」---CPOから見るアライドの魅力

世界中の人と企業をつなぐ。アライドアーキテクツが募集するポジション一覧【2019年5月更新】

顧客の成功を支援する新たな職種”カスタマーサクセス”。今、注目を集める理由とは？

社歴10年超の社員が語るアライドアーキテクツの変遷。「メンバーの意志を問う」カルチャーに迫る

産休・育休 復帰率ほぼ100%の理由とは？

【イベントレポート】在日中国人コミュニティ「BoJapan（ボージャパン）」の1周年記念パーティーに潜入！

「世界中の人と企業をつなぐ」アライドアーキテクツのこれまでとこれから。

Group Mission & Our DNA

「アライドアーキテクツ」～社名とロゴの誕生秘話～

【エンジニア】「チームの中で自分が果たすべき役割」。ーー入社10年目の今感じる、アライドだからこそ築けたエンジニアとしてのキャリア

【エンジニア】「プロダクト“ビジネス”を成功させる。」-- アライド入社8年目のエンジニアの挑戦

【エンジニア / メディア掲載】プログラミングに苦手意識があった学生が、CTOとしてベトナムの開発組織をマネジメントするまで

【創業者インタビュー】アライドアーキテクツ15周年に寄せるCEO中村 壮秀の想い

【エンジニア / メディア掲載】（前編）CTO不在、エンジニア大量離職からのプロダクトをV字回復 - アライドアーキテクツはなぜ開発体制を再構築できたのか？

【エンジニア / メディア掲載】（後編）海外拠点も巻き込み「プロダクト中心」の組織へ再編、その成果とは？ ー アライドアーキテクツのプロダクト開発

【エンジニア / メディア掲載】“受託マインド”を改革、日本とベトナムをOne Teamに――オフショア開発の組織改善ポイントとは？

【エンジニア / メディア掲載】全エンジニアがプロダクトの状況と方針を理解した上で開発する――CTO不在の組織再建の舞台裏

顧客の事業成長を支える「コンサルティング部」ってどんな部署？

【アンケートとってみた】ぶっちゃけ残業はする？社員のリアルな雰囲気や価値観とは？

【デザイナー】「意匠にとどまらず、SaaSビジネスすべてのプロセスをデザインする」ーCDOが語るデザイナーの領域とは

セールスとエンジニアの関係や雰囲気は？SaaSプロダクトに関わるメンバーに話を聞いてみた

「営業パーソンの戦闘力が高い」「成果に向き合うコンサルタントの伴走が、他社にはない強み」 Letro導入企業に聞いた、アライドアーキテクツを選んだ理由

20代のリーダーが思う”この会社で働く”ということ

「文脈を共にして戦える組織は強い」---パーパスに共感しバリューを体現する仲間とチャレンジを続ける組織であるために。

プロモーション・マーケティングを正しい形にするために---CPOとして考えるアライド流のプロダクト開発とは？

SaaS本部サービス紹介！導入企業210社・UGC活用ツールNo.1の”Letro”とは？

「広告・マーケティング業界において必須の専門性が身に付く」---中途社員が語るアライドアーキテクツの魅力とは？

「チャレンジしたい」想いを体現し続けられる環境がある。アライドアーキテクツ社員が大事にしている信念とは？

ダイナミックさと倫理観が共存する事業創造カンパニーの礎とは？〜前編〜

ダイナミックさと倫理観が共存する事業創造カンパニーの礎とは？〜後編〜

【大解剖！】YoY30％成長を続ける販促プロモーションSaaS「echoes」を担うPromotion本部！

【事例解説付き！】成長するSNSマーケティング市場とPromotion本部が取り組むデジタル販促＜前編＞

【エンジニア／デザイナー】デザインシステムの導入で開発スピードが向上！そして、よりよいお客様の体験へ。---デザインシステム導入の背景からこれまでの取り組みについてご紹介！

遂に！インバウンド需要本格回復の兆し!? 日本経済復活の鍵ともいえる「中国」の可能性と魅力を徹底解説！（インバウンド編）

部長2名が語る、変化に対応し続ける「Letro」の魅力と将来性とは？〜前編〜

部長2名が語る、変化に対応し続ける「Letro」の魅力と将来性とは？〜後編〜

開発組織の現在とこれから〜エンジニア組織の崩壊を経て重要視していること

マーケティング人材の総合力を鍛えられる環境がアライドアーキテクツにある

SNS×Webの課題を解決するサービス「echoes」の誕生背景とその強みである事業部組織とは？

顧客が自走できる環境作りを。動画制作ツール『LetroStudio』に携わる魅力

挑戦を後押しする環境で、共に成長しよう！

入社5年目でマネージャーに。20代が活躍できるアライドアーキテクツの「成長環境」

Publications