Ayaka Ono

開発チームの立ち上げから組織づくりを担当。インド人EM(Engineering Manager)とタンザニアTech-leadの採用。その後、開発チーム6人で管理画面の0-1開発と既存モバイルアプリのアップデートをProject Managerとして牽引。並行して、外部ベンダー3社とのPOを担当。