Yukari Rae Iwabuchi

C2C Platform株式会社, コーポレート本部　人事グループ　マネージャー

横山舞子

井上 彩花

【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第9回" - ヒルクライムから学ぶ、単なるプレイヤーからの脱出方法 - をご紹介

【特別編】#5（前編） 新しい常識を創り、サービス業の新ステージへ橋をかける【Voice of KMW】

【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第11回" - サイクリストの聖地「しまなみ海道」へ行ってきた(2)ライド編 - をご紹介

【エンジニア特別編】学生時代にiOSアプリDLランキング2位を獲得したエンジニアがKMW入社を決めた理由【入社エントリーvol.10】

【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第10回" - サイクリストの聖地「しまなみ海道」へ行ってきた(1)宿編 - をご紹介

#4　何かを選べば何かが犠牲になる…のではなく、両方を心底追い求めていくKMW【Voice of KMW】

新型コロナに負けない！店舗サービスは今こそ変革のフェーズへ！

働くことを通して幸せ連鎖を創りたい【入社エントリーvol.14】

#2　働く人を幸せにするために現場目線はかかせない【社員インタビュー】

本当に価値あるモノの提供をしたい。【入社エントリーvol.12】

#3　どうして飲食店はいつも求人を募集し続けているのか【Voice of KMW】

もう、元の生活（出社）には戻れない。これからのオフィス出社について考える

チームでひとつの大きな目標に向かえるKMWで自分史上最高のやりがいを創り出す【入社ストーリーvol.17】

サービス業への新提案。激動な今こそ、これからの店舗運営はDXを追求せよ。

本質を捉えて動く。サービス業で働く人が幸せに働けるにはどうすればいいか【入社エントリーvol.7】

足立 光

株式会社ファミリーマート, チーフ・マーケティング・オフィサー（CMO）

Mami Takeda

株式会社K・ライズホールディングス, 人事・総務

Tetsuya Yamamoto

Naohito Shimomura

[特別インタビュー] 直近入社のエンジニア3人が語る 「一緒に働きたいエンジニア像」

[特別インタビュー] #第2弾 (全2回)/HATALUCK CTO 千葉茂×CEO 染谷剛史　対談！

【入社ストーリー】店長経験もあるサービス領域。技術の力で本質的な課題解決をしていきたい。

[特別インタビュー] #第1弾 (全2回)/HATALUCK CTO 千葉茂×CPO 大工峻平　対談！

沖縄からエンジニアへ。仲間にも応援されたHATALUCKへの挑戦【入社ストーリー】

HATALUCK CTO 千葉茂 インタビュー「スターバックスのような働く人のエンゲージメントが高い体験をつくっていきたい」

頑張っていた人が辞めても寂しいと思う人が少ない職場は悲しい。サービス業で体験したからこそ変えたいこと【入社ストーリー】

「常に成長し続けたい」思いと課題にぶつかりながら成長できた社会人1年目

仕事をする上でコミュニケーションは超重要。ユーザーフレンドリーで不可欠なアプリ開発への挑戦【入社ストーリー】

新卒2年目がメンター！社会心理学をベースにメンター研修を行いましたーHCコラム更新

DX化が行き届いていないサービス業の人たちが前向きに働ける社会をチームの力で実現させたい【入社ストーリー】

正規・非正規ではなく、全ての働く人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境へ【入社ストーリー】

2023年ももう半期終了！！HATALUCKのスピード経営と社員との繋がりについてご紹介ーHCコラム更新

才能がないと言われてもやり続ければ結果は出る。目標を達成するために「誰かの力になれること」をしていきたい【入社ストーリー】

新人事制度解説！ Valueに基づく”リーダーシップ”の発揮度合いが人事制度の「背骨」ーHCコラム更新

仕事に追われるとお客様の困りごとには向き合えない。仕事が楽しいと思える瞬間を増やすためには…【入社ストーリー】

流されるままではない、自分が決めた「楽しそう」を追求して生きていきたい【入社ストーリー】

『仕事』と『生活』の時間を分離しようとしていませんか？！ 多様な生き方・働き方を選択できる【ワーク・アズ・ライフ】の考え方ーHCコラム更新！

自分探ししていない？ 自分はつくるもの、キャリアはデザインするもの、ヒューマンキャピタルコラム更新

HATALUCK新卒２期生の募集を開始します！！ヒューマンキャピタルコラム更新！

リーダー必見、経営学者バーナードが提唱する組織の”成立要件”と”存続要件”についてーヒューマンキャピタルコラム更新！

HATALUCKの人的資本に関するコラムの連載をスタートしました！

【HATALUCK大学】第1回目の講師に藤野英人様をお招きし、HATALUCK大学を開設！

女性社員を集めてライフイベントと仕事について座談会を行いましたーヒューマンキャピタルコラム更新！

祝！5周年　社名を株式会社HataLuck and Personへ変更いたしました！

【特別編】＃5 （後編） サービス業に従事する人々の幸せの創造　〜人とテクノロジーで世界を変える〜【Voice of KMW】

【最終回】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第12回" -人工知能(AI)が普及していく社会で、人間にしかできないこと - をご紹介

【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第8回" - 「色」が表す「意味」の役立て方 - をご紹介

井上彩花

井上彩花

井上 彩花

井上 彩花

井上彩花

井上彩花