Atsushi Sasajima

“1人が人生で平均3回転職する時代” から “1人が同時に3社で働く時代” を創ると掲げる同社へ 創業2年目 アルバイト入社。入社月に全社最高売上を記録し、関西支社長に着任。 関西支社の立上げを0から行い、2年間で15名組織まで成長させる。

リクルーティングアドバイザーとして採用支援を行い、入社後6ヶ月でMVP受賞。 また、組織風土の変革を目的とした企画部門の立ち上げメンバーに選抜され、

法人営業職として東大阪エリアの製造業を中心に融資業務を行い、 年間融資目標200%達成。中小企業や経営者の魂に触れ、惚れ込む。 一方、挑戦をしたい企業に不足しているものは資金ではなく人材であるという事実を知る。 顧客より“後継としての内定通知書“をもらったことが決定打となり、 中小企業の人材課題を解決することにコミットすることを決意。