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2025年3月に入社して、採用とSNS・コンテンツづくりを担当しています。 SNSの“中の人”として、運用やカジュアル面談を通じて「この会社、ちょっと気になるな」と思ってもらえるきっかけをつくるのが今のしごとです。 福岡出身で、神奈川にきて4年目。知り合いゼロからスタートして、人とのつながりで「ここが好き」と思えるようにな
「東京で頑張りたい」その気持ちに、会社がついていく。アセンディアの上京支援制度。
バックオフィス4名が、全員で資格に挑む理由。会社が学びを全力で後押しする制度があるから。
炊きたてご飯が、毎日オフィスにある。社員の声から生まれた「白米食べ放題」制度の話
自分の仕事が終わっても、チームが進んでいないのはなぜか。成果を出す人の動き方とは
「在宅を選べる」から、チームは稼働し続ける。
Kenichi Kishi
オンサイト株式会社, 取締役会長
Atsuya Kawada
株式会社アセンディア, 代表取締役
Mitsuru Suzuki
インキュベイトファンド, HR Director
Rika Arima
株式会社ココナラ, 人事戦略部 採用Group
Mayuka Umezawa
経営者, ラーメン店店主
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