株式会社TOMAP / 人事部(正社員)
年間ベスト裏方賞(社内表彰)
5期目のベスト裏方賞を受賞しました。 人事や採用だけでなく、オフィスをきれいに使うためのルールの整備や浸透活動を行いました。
Business social network with 4M professionals
株式会社TOMAP / 人事部(正社員)
【お仕事事例】 ① toC営業、スクール講師の採用 →母集団形成(自然応募、ダイレクトリクルーティング、自社イベント実施)、カジュアル面談の実施、面接案内、入社手続き、入社後フォローまでを一貫して担当しています。ATSを導入していないので、求職者管理のデータベースを
元々採用チームとして採用をメインに行って参りましたが、組織が大きくなっていくにつれて、配置や育成の基盤を整えていくため「人事部」としてパワーアップしました。 未経験でスタートアップの人事部を立ち上げるというとても大きなことにチャレンジをさせていただいており、毎日が充実してい
TOMAPでできる事、目指せること、魅力をたくさん伝えて、「成長したい」と心から願う学生の願いを叶えていきたいです。
株式会社TOMAP / 人事部(正社員)
5期目のベスト裏方賞を受賞しました。 人事や採用だけでなく、オフィスをきれいに使うためのルールの整備や浸透活動を行いました。