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青木 直登
株式会社Nexil / HR事業部 部長
一生挑戦
成果を出し続けるために最も大切なのは、能力よりも姿勢だと考えています。 どれだけ経験を積んでも、自分におごらず、現状に満足せず、目の前の課題と真摯に向き合い続ける。 その積み重ねが信頼を生み、組織の成長や事業の発展につながると信じています。
Ambition
In the future
弊社は現在、第二創業期という大きな転換点を迎えています。 私はこの第二創業期が、Nexilをより強く、より太く、長く愛される大樹、組織へ進化させるチャンスだと考えています。 そのために必要なのは、誰か一人の力ではなく、一人ひとりの挑戦です。
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株式会社Nexil2 years
HR事業部 部長Present
- Present
現在はHR事業部の部長として、事業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広く担当しています。 人材紹介事業を中心に、RA（法人営業）・CA（キャリアアドバイザー）双方の成果最大化を推進。
株式会社Nexil/キャリア支援事業部 課長
入社半年で課長に昇進。プレイングマネージャーとして、課長業とCA、その他、採用コンサルと人事、マーケティング業務も兼任。
リーダー
入社後初クオーターの目標達成率150％・決定率トップの成績を収め、入社3ヵ月でリーダーに昇進。 CA業務と兼務しながら、マネジメントに携わる。
株式会社Nexil/キャリア支援事業部
キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの価値観や強みを深く理解し、最適なキャリア選択を支援。 転職は単なる職場変更ではなく、その人の人生に大きな影響を与える意思決定であると考えています。
帝京大学4 years
経済学部 経済学科
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