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日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) / 人事本部 採用・人材開発センター 採用グループリーダー
新卒で入社後、10年間はメガバンク向けのITソリューション営業を経験。 その後、人事・広報を10年間経験し、2020年より新卒採用の責任者として従事しています。
働く人々が、ワクワク楽しく、モチベーション高く働き続けられる社会を創りたい。 そのための組織づくり・制度などに興味あり。
新卒採用業務の責任者。
社外広報
IoXソリューション事業 対外広報検討・企画、トップ講演の企画運営、プレスリリース、プレスカンファレンス(記者説明会)の企画実行
自社ソリューション、取り組みの展示(広報担当) ①ウェアラブルデバイスによる遠隔作業支援、②現場作業者の見守り、③UWBによる工場内での作業者動線把握と作業改善
新卒採用業務
・営業職 初任配属採用の企画立案 ・営業職採用のための母集団形成、営業職インターンシップの立ち上げ
メガバンク向けのITソリューションの提案型営業。 ※現・日鉄ソリューションズ(NSSOL)
定評ある金利システムを拡張し、 債券システムの効果的な導入に成功 (アカウント担当営業)
Hideki Ogawara
株式会社Schoo, HRアクセラレータ部門
Kenta Nakakuki
アソビュー株式会社会社, ヒューマンキャピタル推進室 室長
Takafumi Miura
株式会社ノンピ, 取締役
Aya Oeda
ラクスルグループ, 人事マネージャー
Akira Matsuda
フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問
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