伊東 愛友里
GEOTRA / 営業戦略部
伊東 愛友里
GEOTRA / 営業戦略部
スキルチャート
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
経験年数1年, 法務 13名との比較です
スキル
仕事で使える言語
日本語
63%
英語
26%
理解している法令の種類
民法
68%
会社法
63%
商法
57%
民事訴訟法
42%
刑法
42%
刑事訴訟法
42%
著作権法
42%
特定商取引法
31%
消費者契約法
31%
下請法
31%
金融商品取引法
31%
特許法
26%
景品表示法
26%
製造物責任法
26%
民事執行法
21%
民事保全法
21%
商標法
21%
個人情報保護法
21%
独占禁止法
21%
資金決済法
21%
破産法
10%
税法
5%
経験のある企業法務の種類
契約法務
63%
法改正対応
36%
商事/コーポレート法務
26%
規制法対応
21%
コンプライアンス法務
21%
知的財産法務
10%
紛争法務
10%
債権回収
5%
英会話のレベル
初歩的な会話
26%
日常会話
10%
ビジネス会話
10%
全くできない
5%
仕事で使える英語
文書作成
42%
資料の読解
36%
メールのやり取り
31%
会議での発言・議事録作成
10%
TOEICの点数
500点未満
5%
550〜595点
15%
600〜645点
5%
650〜695点
10%
800〜845点
5%
900〜945点
5%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
5%
英検 準1級
10%
保有する資格・学位
法学部卒業
10%
行政書士資格
10%
ビジネス実務法務検定
10%
知的財産管理検定
5%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業2年〜5年以内
21%
創業6年〜10年以内
5%
創業11年〜30年以内
10%
創業31年以上
21%
勤務先企業の社員数
1〜10人
5%
11〜30人
5%
31〜100人
15%
101〜300人
5%
301〜1,000人
26%
勤務先企業の業界
自社開発（Web、ソフトウェア等）
15%
受託開発（Web、ソフトウェア等）
10%
イベント・エンターテイメント
10%
ファッション・コスメ・インテリア・雑貨類
5%
商社・各種小売、サービス業
5%
福祉・介護・ヘルスケア
5%
金融・ファンド・保険
5%
勤務先企業の区分
非上場会社
26%
上場会社
21%
勤務先の所属部門の社員数
2〜4人
21%
5〜9人
21%
10〜30人
5%
海外勤務の経験年数
1年未満
15%
経験のある企業法務業務
国内契約書レビュー
68%
国内契約書作成
47%
社内法務お問い合わせ対応
36%
登記業務
36%
海外契約書レビュー
26%
法改正対応
26%
新規サービス・新規事業にかかる法規制の検証
26%
海外契約書作成
15%
コーポレートガバナンス関連業務
15%
社内コンプライアンス研修実施
15%
社内規程改廃・作成
15%
取締役会運営
10%
株主総会運営
10%
知的財産権取得・管理
10%
内容証明業務
5%
知的財産権交渉・契約書作成
5%
組織再編行為
5%
事業譲渡・買収
5%
レビュー・作成経験のある契約の種類
業務委託（請負）契約
57%
業務委託（委任・準委任）契約
52%
秘密保持契約
52%
売買契約
36%
業務委託（請負・準委任混合）契約
36%
使用貸借契約
26%
ライセンス契約
21%
賃貸借契約
15%
サービス利用規約
15%
消費貸借契約
10%
和解契約
10%
代理店契約
10%
共同研究・開発契約
10%
贈与契約
5%
経験のある知的財産関連業務
国内商標出願
10%
経験のある商事/コーポレート法務業務
商業登記管理
26%
取締役会運営・議案レビュー
10%
株主総会運営・議案レビュー
10%
コーポレートガバナンス改善
10%
事業買収・売却
5%
企業買収・売却（M＆A）
5%
会社分割、株式移転、その他の組織再編行為
5%
経験のあるコンプライアンス業務
社内規程作成
26%
社内ガイドライン作成・管理
26%
社内規程管理
21%
コンプライアンス研修資料作成
15%
コンプライアンス研修実施
10%
内部通報窓口
5%
内部通報・コンプライアンス違反対応
5%
現在の役職
一般社員
36%
係長
5%
最大のマネジメント人数
1～4人
10%
5～9人
5%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1～3年
10%
経験のあるマネジメント業務
トラブル対応
15%
メンバーの目標設定・管理
10%
メンバーの育成・教育
10%
メンバーとの1on1
10%
経営層への報告
10%
課題の見極め
10%
施策の策定
10%
メンバーの目標達成支援
5%
メンバーの評価
5%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
5%
主導したプロジェクトの規模
6〜9人
10%