川並あず紗
株式会社スマレジ
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新卒採用、要員計画策定、社員教育・育成、研修、評価、制度設計… 採用から社員の成長をサポートしたり（教育・育成・研修）、成長を感じたり（評価）、 よりたくさんの人が楽しく活き活きと働ける環境や仕組みづくり（制度設計）に携わりたい。
株式会社リクルートスタッフィング3 years
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【法人営業】 ・新規開拓（テレアポ・飛込み） ・募集要項のヒアリング、求人票作成 ・自社スタッフの紹介、マッチング
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