Goto Hikari

Sion Inc.株式会社 / 総務・採用東京都

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Sion Inc.株式会社 / 総務・採用

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

25〜29歳, 経験年数4年の総務 17名との比較です

スキル

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

61%

VLOOKUP関数

46%

AVERAGE関数

42%

MIN・MAX関数

38%

IF関数

38%

COUNT関数

38%

SUMIF関数

34%

ピボットテーブル

15%

マクロ・VBA編集

7%

仕事で使えるビジネスツール

Microsoft Excel

61%

Google スプレッドシート

57%

Zoom

57%

Microsoft Word

57%

Microsoft PowerPoint

53%

Google カレンダー

50%

Google ドライブ

46%

Google ドキュメント

42%

Microsoft Outlook

42%

Microsoft Teams

42%

Google Meet

38%

Skype

38%

Canva

34%

Google スライド

30%

ChatWork

30%

Discord

26%

Microsoft Onedrive

26%

Slack

23%

Trello

15%

Notion

11%

Microsoft Access

11%

Adobe Premiere Pro

11%

Webex

7%

Figma

7%

Miro

3%

英会話のレベル

初歩的な会話

26%

全くできない

23%

日常会話

3%

ビジネス会話

3%

ネイティブレベル

3%

仕事で使える英語

資料の読解

30%

メールのやり取り

19%

文書作成

15%

会議での発言・議事録作成

15%

商談・交渉

3%

TOEICの点数

500点未満

15%

600〜645点

3%

900〜945点

3%

保有する言語関連の資格や検定

英検 2級

7%

英検 1級

3%

保有する人事関連の資格や検定

メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種

3%

保有する内部監査・統制関連の資格や検定

保有する労務関連の資格や検定

保有する総務関連の資格や検定

防火管理者乙種

3%

勤務先企業の組織のフェーズ

創業1年以内

3%

創業2年〜5年以内

3%

創業6年〜10年以内

3%

創業11年〜30年以内

11%

創業31年以上

38%

勤務先企業の社員数

1〜10人

7%

11〜30人

3%

31〜100人

11%

101〜300人

15%

301〜1,000人

7%

1,001〜5,000人

7%

10,001人以上

7%

勤務先企業の業界

公共インフラ・運輸業

11%

商社・各種小売、サービス業

11%

その他

7%

自社開発（Web、ソフトウェア等）

3%

受託開発（Web、ソフトウェア等）

3%

コンサルティング・人材・BPO

3%

ファッション・コスメ・インテリア・雑貨類

3%

官公庁・研究機関・NPO

3%

医療・看護・薬

3%

鉄鋼・ゴム・繊維・その他原料・加工品

3%

観光・旅行

3%

勤務先企業の区分

非上場会社

42%

上場会社

15%

勤務先の所属部門の社員数

1人

3%

2〜4人

23%

5〜9人

11%

10〜30人

7%

30人以上

11%

経験のあるコンプライアンス業務

社内規程管理

34%

社内規程作成

23%

社内ガイドライン作成・管理

19%

コンプライアンス研修実施

15%

コンプライアンス研修資料作成

7%

内部監査対応

7%

経験のある労務関連業務

福利厚生管理

34%

入社手続

34%

退職手続

34%

健康診断対応

34%

勤怠管理

26%

給与計算

15%

社会保険手続き

11%

社内規定策定

3%

出向・転籍手続

3%

安全衛生委員会の実施

3%

経験のある総務関連業務

来客・電話・メールの応対

61%

備品の発注・管理

57%

オフィスの管理

42%

社内行事の企画・運営

38%

契約管理

38%

秘書業務

26%

慶弔対応

26%

防災設備管理

19%

株主総会対応

15%

経験のあるファシリティ関連業務

事務所移転対応

23%

事務所レイアウト変更・増床

23%

グループ企業の増減対応

7%

現在の役職

一般社員

53%

主任・リーダー

3%

専務

3%

最大のマネジメント人数

1～4人

11%

5～9人

7%

10～29人

3%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

3%

1～3年

15%

3～5年

3%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの育成・教育

23%

メンバーの評価

11%

メンバーとの1on1

11%

トラブル対応

11%

メンバーの目標設定・管理

7%

メンバーの目標達成支援

7%

メンバーの評価制度の企画・作成

7%

メンバーの評価面談

7%

経営層への報告

7%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

3%

課題の見極め

3%

施策の策定

3%

主導したプロジェクトの規模

1〜2人

7%

3〜5人

11%

6〜9人

11%

10〜20人

11%

21〜50人

3%

51〜100人

3%

101〜300人

3%