四葉システム開発株式会社

https://yotsuba-system.co.jp

東京都

変わりゆく世の中で、いつも必要とされる価値を創っていく。

設計から保守までワンストップにソリューションを提供しています。自社サービスも含め提供している分野は、防災システムや業務のDXなど様々。これからも、エンジニアがエンジニアのために立ち上げた組織として、築いてきたノウハウと経験を活かし、新しいシステムを生み出し続けていきたいと思っています。現在、1年後・5年後・10年後とその時々で求められるニーズの変化が激しい社会です。ただ得意な分野を伸ばすのではなく、「リサーチ」し「新しい常識」となるサービスをお届けすること、それが私たちの使命です。

Values

プロジェクトを集中的に進めなければいけないときはもちろんありますが、有給休暇を取りやすく工夫したり、ワークライフバランスを大切にしています。実際、メンバーの中にはパパ・ママ育休取得予定のパパがいます。ライフスタイルが変わっても、変わらず活躍できるサポートをしたいと思っています。

今まで以上に健康経営に力を入れていきます！メンバー全員が心も体も健康でいられることが第一です。プライベートはもちろん、仕事も充実している。みんなにそんな人生を送ってほしいです。

私たちは、自社開発やその他多数のプロジェクトを担っています。なにかの一部分ではなく、見積・要件定義・上流工程～下流工程・テスト・納品まで、全ての工程に携わっています。「最初から最後まで責任を持つ」これは四葉システム開発の仕事におけるスタイルです。

コロナ禍で自粛していたランチミーティングですが、そろそろ復活させたいと思っています！議題はなんでもあり。よく出てくる話題は「今度のゲーム大会は何する？」「フリーフードエリアのお菓子の希望があるんだけど...」などなど。

個性豊かなメンバーが多く、互いの魅力や特徴を尊重し合っています。例えば、メンバー同士でイベントを楽しんでいるときはそれぞれのカラーが発揮され、とても楽しいです。 Switchゲーム大会では、ゲームが得意なあるメンバーがいつも優勝...。野球好きなあるメンバーは「WBCをみんなで観る会！」を企画。みんなで一緒に盛り上がりました。仕事の得意分野やプライベートで好きなこと、それぞれ違うからこそ面白いと思っています。

どのメンバーもフラットにコミュニケーションを取っていることは私たちの特徴の1つです。それは仕事のこと、他愛もないこと、どんな話をするときも変わりません。背景には、全メンバーが同じ空間で業務をしているのもありますが、代表はメンバーを子どものように、メンバー同士は兄弟のように、家族を思う気持ちで接しています。自分のペースを持ちつつも、隣で困っている人がいたら声をかけるし、意見を言うべきところでは主張する。自由だけど、互いを思い合う環境です。

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代表

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