ザイマックス関西では、「リファラル採用」を行っています！
リファラル採用とは、友人や前職の同僚など社員の紹介を通じて、採用につなげる取り組みです。

選考は通常と同様に、面接や適性検査などを行い、採用を決定していますが
実際に働く社員だからこそ伝えられる、会社の雰囲気や働き方などのリアルな情報を事前に知ることができるのは、リファラル採用ならではの魅力です。

今回は社員からの紹介をきっかけに入社に至った4組に、
それぞれの出会いと入社までのエピソードを聞きました！

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紹介者 Tさん × 入社者 Oさん
大学時代のアルバイト仲間で社会人になっても交流が続いていた2人。
不動産業界の中でもワークライフバランスを大切にできる会社への転職を考えていた
Oさんが相談したことから、リファラルでの入社につながりました。

Tさん
「アルバイトとはいえ一緒に働いていた時期もあって、彼のことは信頼していたので
　安心して紹介することができました。」

Oさん
「僕はTさんの人柄や元々の関係値のおかげで、
　リファラルで入社することに対してプレッシャーを感じることなく、決断できました。
　ザイマックス関西はとても柔軟で自由な社風。
　転職を考えたきっかけでもあった働き方の改善も実現できました！」

紹介者 Nさん × 入社者 Fさん
高校時代の同級生で、長年交流が続いていた2人。
アパレル業界で働いていたFさんが、不動産業界への転職を考え
Nさんに相談したことから、リファラルでの入社につながりました。

Nさん
「昔から話し上手だったのが、前職でさらに磨かれていて、
　うちの会社でも新しい風を吹かせてくれそうだと思っていました！」

Fさん
「入社前後にNさんが社員を紹介してくれたことで、
安心して会社に馴染むことができました。
　未経験の業界への転職だったので最初の1～2年は学ぶことも多かったですが、
　上司や同僚にも恵まれ、今は楽しく仕事ができています。」

紹介者 Kさん　×　入社者 Uさん

地元が同じで、小学生の頃から同じ習い事に通っていた2人。
ともに関西で就職し、社会人になってからも定期的に会う仲だったそうです。
不動産業界で転職を考えていたUさんがKさんに相談したことをきっかけに、
リファラルでの入社につながりました。

Kさん
「転職を悩んでいた頃から話を聞いていたので、今楽しそうに働いている姿を見ると、
　紹介してよかったなと思います！
　部署は違っても困ったときにフランクに相談できる相手がいるのはありがたいです。」

Uさん
「入社前に実際の会社の雰囲気や働き方を知ることができたことは、
　入社の決め手にもなりました。
　実際に入社して驚いたのは、些細なことでも質問しやすい職場の空気感。
　ちょっとした疑問にも皆さんが自分事のように親身になってくださり、
　入社を決めて良かったと感じています！」

紹介者 Mさん　×　入社者 Nさん

中学・高校・大学の部活の先輩後輩で、アルバイト先も同じだった2人。
新卒時にもザイマックス関西を受けていたNさんですが、当時は野球の道を選び、
社会人野球を引退するタイミングでMさんに相談したことから、リファラルでの入社につながりました。

Mさん
「長い付き合いの中で人柄はよく知っていたので、心配はなかったです。
　入社後もいろいろな人と関わりながら頑張っている姿を見て、安心しています！」

Nさん
「プライベートでMさんから会社の愚痴を聞いたことがなくて、
　『働きやすくていい会社なんだろうな』と思っていました。
　リファラル採用では、通常のOB訪問などでは聞けない本音の話を聞けたことも、
　入社を決めるうえで大きかったです！」

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以上いかがでしたでしょうか。
4組それぞれのストーリーから、少しでもザイマックス関西に興味を持っていただけて
いれば嬉しいです！

今回ご紹介した4組以外にも前職の同僚や家族の知り合いなど、さまざまな関係性をきっかけに、幅広い年代・キャリアの社員がリファラル採用で入社しています。

もし周りにザイマックス関西で働いている方がいて、「話を聞いてみたい」「どんな会社かもっと知りたい」と思ったら、ぜひお気軽に声をかけてみてください◎