こんにちは！ザイマックスグループ採用担当の宅見です。

今回は産育休から復帰して現在働いている、事業サポートスタッフ職の社員にインタビューをしてみました！

採用活動をしている中で「長く働き続けられる会社に入社をしたい！」というお声を耳にすることが非常に多く、ライフイベントを経て活躍し続けている社員の生の声をお届けできればと思い今回のインタビューに至りました。

このような働き方をしている人がいるんだ、という1つの参考としてぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです。

ー現在はどのような仕事をしていますか？

私は事業サポートスタッフ職という、ザイマックス東海におけるバックオフィス領域全般を担っている職種にて現在働いています。

ザイマックス東海では様々な事業を行っておりますが、私は現在その中の【清掃事業】を行っているザイマックスサラという部門で、「会計業務」「人事業務」「業務改善」などを主に仕事として行っています。

具体的には…

🔸会計業務
主にオフィスビルの清掃業務を請け負っているため、毎月月末に支払いの対応が発生。
正確に適切に支払い処理を進めていきます。

🔸人事業務
受注物件が増えると実際に手を動かして清掃いただく方も多く必要になってまいります。
新しく入社される方の入社手続きや研修等、滞りなく進めていきます。

上記の業務はもちろんのこと、私は実際に現場で手を動かして清掃される方の作業手間をいかに減らせるかを考え、仕組みを作っていくところにも力を入れて取り組んでいます。

？ 現場で働く方々がどのようなことを考えているのか
？ どのような部分に今やりづらさを感じているのか
？ もっと効率化できたらいいなと思う部分は何かあるのだろうか

想像することはもちろんのこと、実際に現場で働く方々と会話をしながら、考えていることや課題・悩みを明確にしていき、改善に向けて整理を進めていくような仕事になります。

ー現在仕事をする中でどのような部分にやりがいを感じますか？

やはり業務改善を行うことで「現場の手間が減って助かった」、依頼を受けた仕事を素早く処理した際に「任せてよかった」と声をいただけるとやりがいを感じます。

ー少し話は変わりますが・・・
お休みに入る際や復帰後の不安などありましたか？

産育休に入るタイミングやそこから復帰する際は、特に不安はありませんでしたね！

強いてあげるのであれば・・・
産休を取ってから復帰するまでに新たに入社した方が多くいるということを聞いていたので、初めましての方が一定いることにドキドキしていました笑

大きな不安なく復帰できた理由の一つに、同年代の社員が多いという点はあるかもしれません。既に産育休から復帰している社員などもおりますので、当時の気持ちを理解していただけたり、変に気を使い過ぎることなく働けているのはとても助かっています。

ー最後に事業サポートスタッフ職として働いてみたいという方への
メッセージをお願いします！

現在時短勤務で働いており、子供の体調不良で突然お休みすることや早退することもありますが職場の雰囲気が良く一緒に働くみなさんのサポートのおかげで毎日気持ちよく働くことができています。
中途入社で年次の近い社員が多数いるため何でも聞きやすい職場です。

ぜひみなさんと一緒に働けることを楽しみにしています！！

ザイマックス東海に少しでも興味をお持ちいただけましたら嬉しいです♪
皆さまからのご応募をお待ちしております。