「専門的な知識を身につけたい、手に職をつけたい。」
「安定した会社で長く働きたい。」
「安心安全かつ快適な環境を提供し、人々を支える仕事がしたい。」

そんなあなたに、ザイマックス関西「設備管理職」の“リアル”を数字でご紹介します。

平均年齢や残業時間、有休取得率、資格取得率まで、気になるリアルをまるっと可視化。
数字から見えてくる“リアルな働き方”。あなたの理想に近い環境か、ぜひチェックしてみてください！

■男女比
男性が多い職場ですが、毎年女性の方もご入社いただいています！
男女問わず、切磋琢磨しながら自身の技術を磨いて活躍できる環境です。

■年齢構成比・平均年齢
20代から60代と幅広い年齢層の社員が在籍。
長く続けられる仕事として設備管理に魅力を感じ、40,50代でキャリアチェンジを実現される方もいます。

■平均残業時間
突発的な対応で残業が発生することもありますが、現場は複数名で管理しているため、
基本的にはシフト通り。メリハリをつけて働くことができます★

■休暇
・年間休日：120日
・有休休暇：入社当日に付与・最大20日（付与日数は入社時期・勤続年数による）
毎月、皆さんの希望休を考慮してシフトを調整しています。もちろん、取得したい
タイミングでの有給休暇の取得も可能で、プライベートの予定を大切にできます。

■入社時の経験有無／資格有無
「経験も知識もないけど大丈夫？」
ご安心ください。今活躍している先輩の多くも、最初はそう思っていました。
8割以上の方が未経験入社ですが、経験ゼロからプロを目指せる体制が整っています。
「技術を身につけたい」「スキルアップしたい」――その意欲があれば、知識や経験は一切問いません。あなたの挑戦を全力でサポートします！

■あなたのキャリアを築く資格取得支援
資格取得は、あなたの成長と市場価値の向上に直結する大切なスキルです！
会社としても基幹事業を支える皆さんのステップアップを全力で応援するため、
取得支援と手当の支給を特に手厚く行っています◎

★ 現在の資格毎の取得者数をみる

入社後、まず目指すのは現場の登竜門「第二種電気工事士」。
実技のある資格は、工具・資材の貸し出しや社内講師による講習会でしっかりサポート！
電験三種・ビル管・エネ管などの難関資格も過去問・模試で学習をバックアップします。
当社で一歩ずつ、着実にスキルアップしていきましょう！
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いかがでしたでしょうか？
ザイマックス関西全体や各ポジションでも“数字”でまとめています。
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