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こんなときだからこそ。逆境に強いチームづくりの話し。
4月7日に緊急事態宣言が発令されたことを受け、フラクタルグループでは、対象都府県での事業所において、新型コロナウイルス感染症の流行拡大の対策として下記の対策を実施しています。【実施内容】東京、神戸、福岡オフィスでの基本的な勤務体制をテレワークに移行。これに伴い、お客様からの電話受付時間を以下のように縮小させていただきます。 お電話受付時間：月〜金 9:15〜17:00政府および専門機関から発信される情報を全社員とリアルタイムに共有いたします。全従業員ならびにビジネスパートナーの皆様の安心・安全確保を目的に、 今後も状況に応じ、柔軟な対応を実施していく予定です。こんなときだからこそ。私たち...
新しい期のスタート。新しい出会いが待ち遠しい。
満開の桜のもと、新年度の幕開けー。今年は、各社さま、いろんなカタチで入社式が開催されただろう4月1日。ガイアシステム（フラクタルグループ）も一部オンラインを活用して入社式＆新年度の会を実施しました。そして、今年も個性豊かな素敵な新しい仲間が入りました。（←ここには書ききれないぐらい魅力的な仲間なので、またの機会にご紹介します♪）4月1日、新卒新入社員のみなさんにとっては、人生でたった一回の特別な入社式。初々しい新入社員の姿を目にしながら、思い返すのは… 自分が入社したときの「想い」。そんな社会人先輩がたくさんいるのではないかと思います。あるメンバーは、選考〜入社までの記録を読み返し…当時...
チームビルディングの秘訣は「ホンネ」。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆導入事例100社。独自の人材育成メソッド「HPCシステム」◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━フラクタルグループ代表の渕上が経営の現場でつくりあげた独自の人材育成・チームビルディングのメソッドが、「HPCシステム」という社内教育のしくみ。HPCシステムとは「Human Power Creation system」の略であり、一人ひとりが本来持つ“人間力”を高め、社員同士の信頼関係を育み、各チームがどのように事業を進め成果を出していくのかを導き出す一貫した社内教育のしくみです。社内の教育制度でありながら、多...
