2025年10月度 CINCの新規公開記事｜月間まとめ

みなさんこんにちは。「CINC TIMES」編集部です。今月も「CINCの月間まとめ」として、10月に各事業部から公開した情報をご紹介します。つづきはこちらhttps://note.com/cinc_times/n/nd062af1e5ff8

AI時代のマーケティングに本気で向き合いたい。―Takanori.YがCINCに賭けた理由と、描く未来｜CINCの人

こんにちは、CINC TIMES編集部です。今回は、4月にCINCのマーケティングDX事業本部に入社した、Takanori.Yのインタビューをお届けします。続きはこちらAI時代のマーケティングに本気で向き合いたい。―Takanori.YがCINCに賭けた理由と、描く未来｜CINCの人

CINCの10年の歩みと次なるステージへの挑戦｜常務取締役・マーケティングDX事業本部長 山地｜CINCの人

こんにちは、CINC TIMES編集部です。今回は、常務取締役・マーケティングDX事業本部長の山地 竜太（やまじ・りょうた）のインタビューをお届けします。2015年にCINCに入社した山地は、トップコンサルタントとして圧倒的な成果を出して本部長に昇進。2021年の上場後に役員に就任しました。プレイヤーとして、経営陣としてCINCにコミットし続けた山地の視点から、CINCがどのように成長してきたのか、そして、現在のマーケティングの転換期において、CINCがどのような成長を目指しているのか語ってもらいました。続きはこちらCINCの10年の歩みと次なるステージへの挑戦｜常務取締役・マーケティン...

【MVPインタビュー】タフさとコミット力を武器に、エキスパートソーシングとともに前進し続けた半年間｜Kotaro.S｜CINCの人

こんにちは、CINC TIMES編集部です。今回は、12期上期（2024年11月～2025年4月）の功績を称える社内の表彰式「CINC AWARD」でMVPを獲得した、エキスパートソーシング部　マネージャーのKotaro.Sさんのインタビューをお届けします。エキスパートソーシングとは、クライアントのマーケティング施策を推進するために必要なケイパビリティを持つ人材を、プロ人材のデータベースからご紹介するサービスです。Kotaro.Sさんは、2024年11月にマネージャーに就任。わずか半年間で、事業が数々の課題に直面する中、圧倒的なコミットメントとタフネスさを発揮し、成果創出をリードしました...

2025年9月度 CINCの新規公開記事｜月間まとめ

みなさんこんにちは。「CINC TIMES」編集部です。今月も「CINCの月間まとめ」として、9月に各事業部から公開した情報をご紹介します。つづきはこちらhttps://note.com/cinc_times/n/n4930de1cdc7d

【新人賞インタビュー】圧倒的な成果は「再現性」の探求から生まれる。「仕組み化」と「価値を伝える」仕事術｜Ryo.N｜CINCの人

こんにちは、CINC TIMES編集部です。今回は、12期上期（2024年11月～2025年4月）の功績を称える社内の表彰式「CINC AWARD」で新人賞を獲得したRyo.Nさんのインタビューをお届けします。新人賞は、入社半年から1年以内の社員のうち、最も活躍し、会社に貢献した人に贈られる賞です。Ryo.Nさんは、入社からわずか数カ月と短期間で、担当案件金額を100％超で達成し、圧倒的な立ち上がりの速さを見せました。また、新しい施策やプロジェクトも主体的に起案・実行するなど全社に貢献するアクションも高く評価されました。今回は、新人賞受賞の裏側にあるRyo.Nさんの仕事へのスタンスや、成...

【BestRookieインタビュー】BestRookieは幹部への通過点。周囲の力を借りて、学び、前進した1年。| Kanna.M | CINCの人

こんにちは、CINC TIMES編集部です。「Best Rookie AWARD（ベストルーキーアワード）」は、新卒社員のNo.1を決める社内表彰式です。書類選考からなる予選とプレゼンによる決勝戦を勝ち抜いた1人が、Best Rookieとして表彰されます。2024年4月入社の新卒社員を対象とした「Best Rookie AWARD 2024」で、No.1に選ばれたのは、マーケティングDX事業本部 コンサルティング部のKanna.Mさんです。Kanna.Mさんはコンサルタントとして、複数のクライアントのWebサイトの課題分析や改善提案を担当しています。今回は、Kanna.MさんがBest...

2025年8月度 CINCの新規公開記事｜月間まとめ

みなさんこんにちは。「CINC TIMES」編集部です。今月も「CINCの月間まとめ」として、8月に各事業部から公開した情報をご紹介します。つづきはこちらhttps://note.com/cinc_times/n/n844ea01496a0

2025年7月度 CINCの新規公開記事｜月間まとめ

みなさんこんにちは。「CINC TIMES」編集部です。今月も「CINCの月間まとめ」として、7月に各事業部から公開した情報をご紹介します。つづきはこちらhttps://note.com/cinc_times/n/na1a1e1f69aa7

12期上期CINC AWARD受賞者ご紹介 ｜CINCの出来事

こんにちは。CINC TIMES編集部です。CINCでは半期に一度、優秀な功績をおさめた社員を表彰する社内表彰式「CINC AWARD」を実施しています。MVPや新人賞をはじめとしたさまざまな賞があり、定量的な成果だけでなく、ベストサポーター賞などの成果創出を支えた定性的な功績にもスポットがあたる点が特徴です。今回は2024年11月から2025年4月までを対象期間として開催された「第12期上期 CINC AWARD」の受賞者をご紹介します。続きはこちらでご覧いただけます。12期上期CINC AWARD受賞者ご紹介 ｜CINCの出来事https://note.com/cinc_times/...

2025年6月度 CINCの新規公開記事｜月間まとめ

みなさんこんにちは。「CINC TIMES」編集部です。今月も「CINCの月間まとめ」として、6月に各事業部から公開した情報をご紹介します。つづきはこちらhttps://note.com/cinc_times/n/nb8b4ff13dffd

2025年5月度 CINCの新規公開記事｜月間まとめ

みなさんこんにちは。「CINC TIMES」編集部です。今月も「CINCの月間まとめ」として、5月に各事業部から公開した情報をご紹介します。つづきはこちらhttps://note.com/cinc_times/n/ndce905466d39

2025年4月度 CINCの新規公開記事｜月間まとめ

みなさんこんにちは。「CINC TIMES」編集部です。今月も「CINCの月間まとめ」として、4月に各事業部から公開した情報をご紹介します。つづきはこちらhttps://note.com/cinc_times/n/n37c3340ab69c

【MVPインタビュー】顧客よりもサービスを語れる存在へ。顧客との共創にこだわって受賞したMVP｜Nami.K｜CINCの人

こんにちは、CINC TIMES編集部です。今回は、11期下期（2024年5月～2024年10月）の功績を称える社内の表彰式「CINC AWARD」でMVPを獲得したNami.Kさんのインタビューをお届けします。MVPは対象期間に最も大きな成果を挙げた圧倒的No.1に贈られる賞です。Nami.Kさんは、コンサルタントとして、総合型支援コンサルティング（以下、総合コンサル）案件の複数受注とデリバリーを完遂。マーケティング実務にとどまらず、予算や事業計画の策定、人材育成などの支援も担い、CINCにないナレッジを独自でインプットしながら、新しいサービスの提供を行い、MVPを受賞しました。Nam...

2025年3月度 CINCの新規公開記事｜月間まとめ

みなさんこんにちは。「CINC TIMES」編集部です。今月も「CINCの月間まとめ」として、3月に各事業部から公開した情報をご紹介します。つづきはこちらhttps://note.com/cinc_times/n/n55d2d0e519f0