この記事はこのような方にオススメです！

• マーケティング職に興味のある方
• Wizleapの働き方、社内雰囲気、フルリモート業務環境に興味のある方

今回はマーケティング本部の水野にインタビュー。教育学部出身で教員免許を持つ水野が、なぜマーケターとしてのキャリアを歩む事を決めたのか、その経緯や現在の業務内容について詳しく聞いていきます！

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まずは簡単な自己紹介をお願いします！

水野 美乃里と申します。

山梨県出身で、今年で社会人4年目になりました！

新卒で大阪にある広告代理店に入社し、最初はSEOのメディアを運営する部署でコンテンツSEOを担当していました。その後、家庭の都合で東京支社へ転勤の希望を出したタイミングで広告事業部に異動し、主に記事LPの制作と施策立案を担当していました。そこから転職活動を始め、2社目として昨年8月にWizleapに入社しました！

趣味は釣り、サッカー観戦、ゴルフ、スマブラです。冬はゴルフ、暖かくなってきたら釣りと、季節に応じて様々な趣味を楽しんでいます！

大学ではどのようなことを学んでいらっしゃったのですか？

実は、大学では教育学部で音楽の先生になるための勉強をしていたんです。

大学生の時にマーケティング領域でインターンを経験して、数値を追いかける楽しさを知りました。それまでは「仕事＝難しくて大変」というイメージがあったのですが、このインターンを通して、仕事ってこんなに楽しいものなんだ！と実感しました。

教員の仕事と今の仕事との大きな違いは、数値を追うか追わないか、だと思っていて、私はやっぱり数字を追い求めていきたい、好きなことを仕事にしたいと思い、企業に勤める選択をしました。

インターン時代にマーケティングの仕事と出会われたのですね！Wizleapにはどういった経緯で入社したのでしょう？

前職でやりたいこととのギャップが出てきたことがきっかけで、転職を考え始めました。

もともとSEOをやっていて、東京に転勤したタイミングで記事LPの制作を考えたり実際に制作をする仕事に変わったんです。そこで2つのことを感じました。

1つ目は、制作がメインの仕事になったのですが、それよりもSEOをやっていた時のような分析をしたりデータを見て新しい施策を考えたり、考える時間がメインの方が自分は好きだったということです。

2つ目は、スピード的なところで、じっくり制作に向き合って時間をかけて一つのものを完成させるよりも、いろんなことを仮説検証しながらスピーディーにPDCAを回していく方が自分的には合っていると感じたことです。

転職活動をしている時は3つの軸がありました。SEOができること、自社サービスを扱っていること、そしてフルリモートでなくても週の中で数回リモートができればいいなということを考えていました。

転職軸とWizleapの環境がマッチしていたのですね！入社の決め手は何でしたか？

入社の決め手は4つありました！

1つ目は、ビジョンの「プランC」と「初動Wow」の2つが、自分の仕事に対する熱量やスタイルにマッチしていると感じたこと。

2つ目は、マネーキャリアのサービスが本気で「これすごくいいじゃん！」と思ったこと。これまでは広告代理店で他社のサービスや商品を扱っていましたが、これからは自分が本当にいいなと思ったサービスに対して、愛情を持ってそれをユーザーに届ける仕事ができるのが理想だと思いました。

3つ目は、フルリモートが成り立っているということ。やはり社員の方一人ひとりのモチベーションや熱量が高くないと生産性が上がっていかないと思うので、フルリモートが成り立っているということは、そういう方と一緒に仕事ができるのかなと思いました。

4つ目は直感的な話ですが、面接でお話しした方々の雰囲気がとても良かったことです。

2次面接でお会いした執行役員/マーケティング本部長の羽田さんは、穏やかでトゲが一つもなく、執行役員でありながら話しやすさがありました。

最終面接では代表の谷川さんとお話しをして、ユーザー第一で「本当に価値のあるものを提供したい」という熱意に感動したのを覚えています！

では、現在の業務内容と1日の流れを教えてください！

基本的に8時半から9時の間に業務を開始しています。

午前中は数値状況やチャットの確認をした後、インターン生から上がってきた施策の確認とフィードバックをすることが多いです。

午後は日によって変わりますが、重要記事の施策を考えたり、担当カテゴリーで着手していくキーワードの選定、LPの改善案を考えたり、その他の細かい方向性を考えたりしています。また、自分の担当カテゴリーだけでなく、チーム全体での課題に対してどうしていこうかを考える時間も作っています。大体18時~19時頃に業務を終了しています。

今は資産形成、家計、保険系の3つカテゴリーを担当しています。

主な業務としては、キーワード選定をして着手する記事をインターン生に振り分けること、インターン生から上がってきた施策案と記事の確認・フィードバック、チームメンバーの柴元さんと一緒に重要記事の施策立案、そしてカテゴリーの数値状況を確認して目標に対する課題を抽出し、戦略を立てていくことです。

また、担当カテゴリー外の業務としては、業務生産性をあげるためのコスト管理、AI活用の促進、チーム全体の目標に対する進捗と、目標修正が必要か、来期の向けた施策や目標設計も行っています！

インターン生のマネジメントもしているとのことですが、何名のインターン生を担当していらっしゃるんですか？

現在3名のインターン生を見ています。

毎日のコミュニケーションはチャットやシート上でのフィードバックがメインですが、できる限り電話機能を使って会話をするようにしています！週の始めと終わりに目標に対する数値の進捗共有や、インターン生からやった施策の効果測定結果を報告してもらって、次どうしていこうかを話したりしています。

私がタスクを投げるだけでなく、主体的に仕事をしてもらえるように、数値の共有や今後の方向性を一緒に考える時間を作っています！

今特に力を入れていることや、取り組んでいることは何ですか？

今期のSEOチームの2大テーマである「生産性の向上」と「記事品質の向上」の2つです。

生産性の向上では、コスト管理の仕組み作りとして、各記事にどのぐらいコストがかかっていて、それがジャンルごとにどれぐらいかかっているのかを見られるようなシートを作成したり、業務委託の報酬単価をより意識して質の高い方に依頼できるようにインターン生に共有しています。また、業務でのAI活用も推進していて、施策立案やキーワードを見つける際に活用していて、プロンプトを考えてマニュアル化もしています。

記事品質の向上では、チーム全体で「良い記事の共通認識」を作ることに取り組んでいます。SEOチーム全員が中途でそれぞれの会社でそれぞれのスタイルでメディアを運営してきたので、担当カテゴリーによって色が違ったりするんですが、それぞれのこだわりを掛け合わせて、WizleapのSEOチームとしての「いい記事」というものを作っていこうとしています。

どんなところに楽しさややりがいを感じますか？

自分が動かせる、変化を加えられる範囲がすごく広い点にやりがいを感じています！

具体的には2つあります。

1つ目は、自分の担当カテゴリーに対して方向性、スケジュール、戦略、リソースの配分を全て自分で考えて、業務委託の方を採用したりインターン生に振り分けたりしていくので、数字が上がるも下がるも自分次第というところがあって、やったことが数値の改善につながった時により達成感を感じます。

2つ目は、チーム全体で目標達成に動けるという点です。「生産性を上げていきましょう」「こういう課題があるから目標を見直しましょう」など、一人ではなくチームみんなで考えながら日々進化するために一丸となって作り上げている感覚があり、様々な変化を日々感じられてとても楽しいです！

個人裁量の大きさもありながら、チームでも動けるのはとても魅力的ですよね！入社前と入社してからのギャップはありましたか？

想像以上にフルリモートとは思えない繋がり感を感じました！

みんな仲がいい会社なんだろうなというのはなんとなく想像していたのですが、思った以上にオンラインでもオフラインでも盛り上がっている印象で、コミュニティサイト内での社内日記や四半期ごとの締め会、年に一度の全社総会もすごく力が入っているなという印象でした！

リモートワークの良さはどんなところですか？

前職はフル出社だったので、メイクをする時間や服を選ぶ時間、出勤する移動時間がないのがとてもありがたいです。最悪起きて5分でパソコンの前に座れるので（笑）その時間を業務に充てられるのがいいなと思います。

フルリモートに加えてフレックス制も導入されているので、朝早くから仕事ができることと、夜も自分のいいタイミングまで仕事ができるのが良いと思います！多く稼働した日は別日に少しゆっくり目に勤務を開始したりできて、フレキシブルに働けています！

また、意外とコミュニケーションに困らないということも感じています。入社前は少しコミュニケーション面が不安だったんですが、ミーティングやslackのハドル機能で電話も気軽にできるので、コミュニケーションで困ったりすることがないですね。

フルリモートでもしっかりコミュニケーションがとれる環境というのも、Wizleapの特徴ですよね！！業務とプライベートの両立はできていますか？

できています！

金曜の夜や土日は、趣味の釣りに行ったりゴルフに行ったりサッカー観戦に行ったりもできますし、飼っているトカゲと一緒にいられる時間が増えてとても嬉しいです！

今後のキャリアイメージや挑戦したいことがあれば教えてください。

具体的に何年後に何をしたいという明確な目標はないのですが、直近だと、個人ではなく「SEOチーム」という目線で、目の前のことだけでなく数ヶ月、半年、数年先のことを考えられるようになりたいなと思っています。

また、SEOの枠にとらわれずに、マーケティング領域のプロフェッショナルを目指したいなと思っています。今後世の中で検索の形が変わったりしたとしても、その時その時代に合った役割で貢献したいです！

最後に、Wizleapに興味を持っている方々に一言お願いします！

仕事に対する熱量を発揮できて、居心地がとにかく良いということを絶対に感じていただけると思います！

みんな熱量が高いのでそこから刺激をもらえますし、悩んでも的確なアドバイスをくれる、一緒に考えてくれる人がいます。自分も頑張らなきゃと思う事が多く、モチベーションを保てる環境です！

少しでもご興味があれば、是非カジュアル面談で人事とお話ししてみてください！

水野さん、ありがとうございました！

裁量を持って働きたい方、チームで切磋琢磨しながら成長していきたい方がたくさん応募してくださると嬉しいですね！

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みなさま、ここまでお読みくださりありがとうございます。

Wizleapではフルリモートでできるマーケティング職をはじめ、多数の新規ポジションで鋭意採用中です。少しでもご興味を持っていただけましたら、気軽にカジュアル面談を申し込んでいただけると嬉しいです。心よりお待ちしております。