What we do
【採用支援・採用代行事業】
採用の課題に合わせてトータルで採用の支援、
HRソリューションを他社には無い細やかな対応でご提供いたします。
新卒・中途に関わらず人材採用を成功させるには、まず貴社の事業計画を鑑み、中・長期的な観点で、「採用人材スペック」「採用選考者の方々の選考力と選考フロー策定」を中心とした採用戦略をご一緒に策定いたします。
さらに、上記の採用戦略に対するKPI設定からその運用まで、貴社の採用を成功させるためコンサルティングファームとして最大限のお手伝いをさせていただきます。
設立間もないエンジェルステージの企業様から、広域・大量採用を予定している企業様まで、貴社の事業ステージに沿ったご提案をさせていただきます。
効率よく求人費用を抑えつつ、AI活用等の事務的な代行業務ではなく、人でしかできない細やかなご提案とサポートをご提供いたします。
【求人メディア事業】
採用活動の母集団形成に関する手法は多種多様。メディア、手法、プランニングなどお客様に一番マッチするものをご提案いたします。通常の求人メディアだけでなく、SNS広告を活用した採用活動もご提案可能です。
▼取り扱いメディア例
Indeed PLUS/Airワーク/リクナビ/yagi offer/SNS広告
※その他多数のメディア取り扱いがございます
【人材紹介事業】
基本契約の締結から合否決定まで、ご紹介までの流れを掲載しています。弊社はクライアント様の「心へ寄り添う」を心がけ、丁寧なヒアリングと本質的なご希望に沿う人材紹介を提案いたします。
【行政業務受託事業】
日本の国家レベルの課題に対し、解決策を企画し実行しています。
個別の企業の採用課題を解決する他の営業部門と異なり、国、都道府県、市区町村など官公庁や自治体から要請を受けて取り組む仕事が多いことが特徴です。日本は、人口の減少、高齢化など様々な課題に直面しています。これら大きな課題を乗り越えるにあたり、神戸という震災を乗り越えた都市に本社を置く当社としても果たすべき使命があると考えています。
Why we do
～当社のビジョン～
私たちは常にお客様と「Win-Win」の関係でお取引をし、社会に貢献します。私たちは自らチャンスを創り出し、そのチャンスによって自分自身を変え、【人】と【社会】に感動を与え貢献します。私たちは企業および個人において、お互いの個性・価値観を尊重し、「共に考え、共に行動し、共に勝利をつかむ」関係を目指します。
～目指す姿～
企業の採用を支援することで、より多くの人が生き生きと働ける社会をつくりたい。
当社代表の魚谷が震災を機に神戸で事業を興すことを考え始めたときから、ビジョンや目指す姿ははっきりと決まっていました。日本では、景気の変動に応じて企業と求職者の力関係がめまぐるしく変わり、働くことの価値観も仕事探しのツールも変化し続けています。しかし、企業が自分の会社に合った人を探す、求職者が自分らしく働ける会社を探す、この行為自体は未来永劫続きます。
私たちは「採用」というフィールドでプロとして社会に価値貢献していきたいと考えています。
以上、
堅いことを書きましたが、それを「楽しんで」「好き好んで」やることがウインウイン流です！
How we do
営業部門の組織は主に「営業」と「営業アシスタント」と「制作」に分かれています。
顧客やプロジェクトごとにチームを組んで、採用の成功のためにアイデアを出し合いながら仕事を進めています。
一例として、営業の1日をご紹介します！
＜9:28 出社＞
あぶねー、遅刻ぎりぎり！
明日はあと5分早く起きよう。
＜9:30～9:35 朝礼＞
朝礼と弊社伝統の朝のストレッチ。
今日はアキレス腱をみんなで伸ばす。
このストレッチが社員の一体感と皆の健康に繋がっている！はず。
＜9:30～10:00 メールチェック＞
おっと昨日ご提案したお客様から「詳しく話を聞かせてほしい」と返信が来てる！ありがたい！
最近営業としてノウハウの引出しが足りない気がしてるので、久々に上司に同行をお願いしてみようかな。緊張するけど。上司に気軽に相談できるのは本当にありがたい！
＜10:00～10:05 上司に報告＞
同行してくれることになった！いや本当にありがたい！
しっかり準備して良い商談にするぞ！
この件は”新宿のお店で中華料理の調理長の経験者を採用したい”というお客様との商談。
簡単ではないけど、お店の存続がかかった大事な採用。
絶対に採用成功できるように知恵を絞る！
成功に向けたノウハウは社内に沢山あるが、あとはそれを自分の言葉で説明できるようにノウハウ吸収を頑張りたい。
＜10:30～12:00 Ａ社との商談＞
Ａ社は1年前から取引している大切なお客様。
最近は広告デザインを変えたばかりで、デザイン変更が成功か今日の商談で分析した。
結果は、来月まで分析を続けることに。
協力してくれている社内のアシスタントさんにすぐ電話で報告しよう。
Excelでの分析が得意なアシスタントさん、本当に尊敬する。。
＜12:00～13:00 ランチ＞
ランチは前から気になっていた高田馬場の韓国料理屋さん。
食後のプロテインが身体にしみる！筋肉が喜んでる！
＜13:00～14:00 カフェでお客様と商談＞
2ヶ月後に中古マンション専門のリフォーム屋を開業する未来の社長さんとまだオフィスがないためカフェで商談。
お客様の夢の話を聞いて、自分も刺激を受けた。
開業前のため、広告を掲載するための事務手続きが色々あるが、これもアシスタントさんに協力を得ながら頑張ろう！
当初はリフォーム経験者を採用したいと言っていたが、いまの人材市場や採用相場、ターゲット設計の話をしたところ、未経験でも熱意のある人を教える方針に変えてくれたので未経験者にアプローチするキャッチコピーをしっかり考えよう！
ライターさんにも相談しよう。
＜14:00～15:00 電車で品川へ移動＞
移動中は意識高い系のビジネスマン風に日経ビジネスを読むのが習慣。でも今日は睡魔に勝てず。
＜15:00～16:30 Ｂ社との商談＞
品川に本社のある介護関連のお客様と商談。
こちらは上司から先月引き継ぎを受けたばかりの重要なお客様。
先方の人事担当者の明るい笑顔に潜むクールな視線を俺は感じ取っている。
絶対に結果を出して、上司と同じように自分も認められたい！
＜17:00 帰社＞
アシスタントさんに色々とお願いごとをしつつ、例の新規開業のリフォーム屋さんに対する次回の提案に向けた企画書を作成。
＜19:00 退社＞
今日は大学時代の後輩から誘われた「会食」という名の楽しそうな飲み会が恵比寿である。10分前行動を徹底しよう。意外と飲み会で仕事の人脈が広がることもある！
