What we do
ブランディングとは何か入門研修から始まります
社内全体で想いが共有され、熱くなる瞬間です
ウェブエイトの事業は、ブランディング構築とWebサイト制作がメインです。しかし、お客様が抱える悩みの根本は、Webサイト制作だけでは解決できないことがほとんどです。
その悩みを解決するために、ウェブエイトが大切にしていること。それは、社内向けのチームビルディング、インナーブランディングの研修を行い、企業の理念浸透から力を入れることで、お客様自ら発信し、成長し続ける仕組みを作ります。
「自社の魅力や価値は何か」ということをお客様と共にとことん考え、気付き、それを言葉にしていただくことです。会社の理念やミッションを元に、自社の価値や従業員のみなさんの魅力を導き出し、全員の想いを共有することから始めています。
そして、その魅力や価値を発信する仕組みの一つにWebサイトがあり、その制作を行っています。
また、他にも長野県最大のウェブメディア「ナガブロ」を運営したり、数千人規模のイベントを開催したりしています。お客様とユーザーをつなぐお手伝いも、私たちの仕事です。
Why we do
チームメンバー全員の想いは一つ。
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新たな価値へと導く
アドヴァンスト シェルパ
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「シェルパ」はヒマラヤ登山隊の案内役として、登山者を頂きへと導きます。お客様と一丸となり、お客様が目指す頂へと歩むことをモットーとしています。
なぜなら、
豊かで楽しいクリエイティブな地域社会の実現をしたいから。
私たちは、信州が大好きなメンバーばかり。一度は長野県から離れたメンバーが多いのですが、それでもみんな地元が好きで戻ってきました。だからこそ、このエリアをもっと元気にしたい、大好きな信州に暮らしながら、第一線の仕事をしたい、そんな想いを実現できるよう会社の制度を整えてきました。
How we do
多様性を活かした働き方を重視しています
ウェブエイト自社内でのブランディング
20代から40代のメンバーで構成され、これまでの経歴や年代に関係なくフラットな関係性を築いています。
- 子供が生まれたばかりの男性スタッフは、
朝早く来て毎日18時には帰ります。
- 小学生のいる女性スタッフは、
学校行事がある日は16時で帰ります。
- 仕事以外の活動をしたいスタッフは、
10時の出勤時間まで地域の活動をしています。
- 有給休暇をまとめて取得し
- 1週間沖縄旅行に出かけた社員がいます。
- 時間短縮労働制度や在宅勤務をしているスタッフもいます
大切にしているのは、全力で情熱を持って働けること。そして、それぞれの人生において大切なものを、大切にできる環境、雰囲気を作ることです。
社長の草間を筆頭に、プランナー、ディレクター、Webデザイナー、経理、広報、長野県最大のブログポータルサイト「ナガブロ」を運営するスタッフなどがいますが、みんなのバックボーンは様々。
多様性を重視し、これまでの経歴、個性、得意なこと、それらを業務に活かし仕事に取り組んでいます。
個々のキャラクターもはっきりしているので、社内での役割分担も明確です。ライフスタイルや趣味、思考も異なるので、お互いの情報を交換することで新しい分野への理解を深めることにも繋がり、とても刺激的な毎日です。
そんなメンバーが揃っていますから、時には意見が異なることもあります。しかし、お客様の力となり地域社会に貢献したいという思いは一つ。
そしてお互いを受け入れ認め合うチームワークがあるため、多少口論になっても話し合うことで解決します。険悪なムードがずっと続くことはありません。
