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ともにつくる
私たちにとって「知ること」「繋がること」は、企業成長において重要な要素です。顧客のニーズを深く理解し、実直に誠実に対応することで顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを育むこと、そこからまた新しい繋がりが生まれ ” わ ” が広がっていくことで、Wakka Inc.は企業として成長してきました。
Values
意見交換しやすい環境が、プロジェクトの成功の元となっています。
上長へのメール直送もOKなオープンなコミュニケーションは、風通しの良い社風を醸成し、社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境を実現しています。
定例のミーティングでは、自由な意見交換が推奨され、異なる意見や提案も大歓迎です。建設的な議論を促進する社風でエンジニア一人ひとりの成長を後押しし、技術力向上と良好なチームワークにつながっています。
有給休暇取得率80%以上、そして月平均残業時間15時間の会社です。充実したプライベートを過ごして、心にゆとりをもって業務に臨めます。旅行に行くのもよし。休日はのんびり過ごすもよし。推し活にいそむもよしです。
新人であっても、社員にはどんどん挑戦してもらいたいと考えています。リスクテイクを許容することでチーム全体で課題解決に取り組み、失敗を糧にして成長していく姿勢こそが、当社の強みです。もちろん先輩社員がフォローしていきますのでご安心ください。
当社のエンジニアはチーム全体でプロジェクトを遂行していますが、その中の一人ひとりが自らが考え行動することで、よりよいシステム開発を実現しています。
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