こんにちは！ユニフォームネクスト総務人事の山田です！

SNS担当より、半期総会と社内テストの様子が届きました！

社内テスト

当社では毎年2回、6月と12月に社内テストなるものがあります。
テストです。試験です。採点されて点数が出ます…！

テストってどんな問題が出るの？とよく聞かれるのですが、会社の方針に関する問題が多いです。あとは売上や利益などの計算に関する問題だったり、社内ルールに関する問題も出題されます。
テストは少し憂鬱ですが、社会人として知っておいたほうが良いことも多いため、結果的に自分のためにはなっているなあ…と感じます。

テストは社長も受けます

電卓（持ち込みOK）が壊れて焦っている社長

半期総会

社内テストのあとは半期総会です。
2024年の半年間を振り返り、年始の目標に対しての進捗などが社長から伝えられます。

会議室へ集合して半期総会

テスト終わりたてなのでちょっとお疲れ気味のスタッフと社長

グループワーク

社長のお話のあとは、毎年テーマが決められたグループワークがあります。
今年は、プロジェクトとして進行中でもある、会社のブランディングについてみんなで話し合いました！

グループワークでブランディングについて話し合う

グループワークのチームは、部署やチームがバラバラに組まれているため、様々な仕事をしているスタッフと話します。
いろんな立場や年齢のスタッフとコミュニケーションをとる機会にもなっていて、グループワークの時間は学ぶことが多いです。

テスト、半期総会のあとは、午後は通常業務に戻る部署、夕方から独自のイベントを開催する部署など様々です。
それぞれの部署のイベントも、今後紹介していきたいなと思っています！

ちなみに、社内テスト、社長は88点でした...！