アンダーワークス株式会社

海外ワーケーションも可能に制度刷新、里帰りのニーズにも対応

こんにちは！アンダーワークス広報の西塔です。本日は、アンダーワークスの働き方のひとつである「ワーケーション」と、海外での活用例についてお知らせします。なぜこの制度を導入しているのか、社内でどのようなニーズがあり海外での活用もOKになったのかなど、アンダーワークスの考え方をお伝えできたら嬉しいです。＾＾バケーションに加え「里帰り」での活用を促進この夏よりワーケーション制度を刷新し、海外にいながら業務を行うことができる「海外ワーケーション」 も可能になりました。新型コロナウイルスによる渡航規制の緩和が進む今、本制度により、社員一人ひとりの多様性ある働き方の実現を一層推進していく狙いがあります...

Ｆリーグ・フウガドールすみだのデータ活用、デジタルマーケティングを支援

オフィシャルスポンサーとして、データを活用したチーム強化を全面的にバックアップアンダーワークスは、日本フットサルリーグ（以下、Ｆリーグ）に加盟するフットサルクラブ「フウガドールすみだ」（運営法人：株式会社風雅プロモーション、所在地：東京都墨田区、代表者：安藤弘之）と2022-2023シーズンのオフィシャルスポンサー契約を締結いたしました。(…詳細はこちら）

入社して3ヶ月メンバーに聴く｜アンダーワークスで働くとは

こんにちは！アンダーワークス採用担当 張です。この記事では「メンバーに話を聴く」シリーズで、前回の「20代メンバーに聴く｜コンサルタントとしてアンダーワークスで働く理由」に引き続き、アンダーワークスで働くとは、について聞きたいと思います。今回は、入社して3ヶ月経つメンバーに、なぜアンダーワークスに？実際は入ってみたどうだった？などなどアンダーワークスで働いて感じたことなど赤裸々に語ってもらいました。（・・・詳細はこちら）

【ワーケーション体験】東急バケーションズ箱根強羅でワーケーションしてきた！

UW入社３ヶ月目の齋藤優佑です。COVID-19の感染者数も都内でも30人以下と減ってきているため、入社早々に“ワーケーション”という制度を利用し箱根に行ってきました！ワーケーション制度は去年から社内制度としてあったのですが、今年の8月にリゾートワークスのワーケーションアンバサダーに就任したとのことで、その一人目としてプランを利用…（詳細はこちら）

【社内サークル紹介】サウナ部編

こんにちは、こんばんは、おはようございます、シニアコンサルタントの米川です！突然ですが、みなさんの会社にはサークル・部活はありますか？アンダーワークスでも今月ついに公認サークル制度という取り組みが開始しました。公認サークル制度の詳しい内容や他のサークルのことは別の方に筆をお渡しするとして、今回はサークル活動の1つとしてサウナ部の活動・・・（詳細はこちら）

20代メンバーに聴く｜コンサルタントとしてアンダーワークスで働く理由

こんにちは！アンダーワークス広報です。この記事では前回の「メンバーに聴く|コンサルタントはどんな仕事？」に引き続き、アンダーワークスのコンサルタントのお仕事を紹介していきます。第二回となる今回は、コンサルタントのメンバーはどのような経緯でアンダーワークスに入社し、どのような思いを持って業務に取り組んでいるのかを迫っていきたいと思います。お話を聞いたのは、アンダーワークス入社後早いペースでコンサルタントに昇進した…（詳細はこちらへ）

GPTWジャパンの「働きがい認定企業」にアンダーワークスが選出されました

多様な環境下のメンバーがいる中で、一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指し、「柔軟な働き方の実現 / ピアボーナスやサークル活動で社内コミュニケーション活性 / 社内の人材育成・成長サポート」などに取り組んでいます。 今回の認定を経て、今後も一人ひとりの働きがいをサポートすることで、メンバーがアンダーワークスで働くことを誇りに思えるように、全社一丸となって良い会社をつくってまいりますぜひ↓↓↓をご覧ください！！

アンダーワークスのコンサルタントはどんな仕事？

こんにちは！アンダーワークス広報 西塔です。この記事では、アンダーワークスの「コンサルタント」のお仕事を紹介します！私たちアンダーワークスは、創業当初からクライアント企業のデジタルマーケティングを支援しています。「コンサルタント」と呼ばれるメンバーたちが、国内外のプロジェクトを担うほか、海外の最先端なマーケティングテクノロジーを国内に紹介したりと、グローバルに活動しています。では、コンサルタントのメンバーは一体どのような業務を担い、何を目指して取り組んでいるのでしょうか。今回は…（続きはこちら）

黒い箱の中身は？アンダーワークス入社時の様子をご紹介

アンダーワークス入社時に手渡される怪しい黒い箱…！？？？？入社するまで明かされな謎の黒い箱。そんな黒い箱の真相についてお話したいと思います…（詳細はこちら）

【Underworks Award 2020】パワーポイントを駆使した驚きの”オンライン表彰式”とは…？！

コロナ禍に始まり、オリンピックの延期など激動の1年となった2020年。3月末に期末を迎えたUnderworksでは、2020年度に活躍したメンバーを表彰する「Underworks Award」を開催しました。初めてのオンライン開催となった表彰式の様子をご紹介していきます。“Underworks Award”とは？1年に1度、その年に活躍したメンバー・・・（続きはこちら）

ハイブリッド勤務とワーケーション制度を導入しました

アンダーワークス代表の田島です。2020年10月1日から、新しい勤務ルールを導入したのでその内容をお伝えしたいと思います。ポイントは3つです。・出社義務を撤廃、プロジェクトや個々人の判断で在宅勤務・オフィス勤務を選べるハイブリッド勤務制度。・550ヶ所以上のシェアオフィスと契約、在宅勤務→近隣勤務を可能にし、自宅が近い社員同士の対面会議を容易にする。・年間1ヶ月までワーケーションを可能とし、居住地以外からの勤務を認める。ハイブリッドからマルチロケーション勤務へアンダーワークスは、「完全在宅→オフィスなし」でもなく、「強制出社」でもなく、「マルチロケーション勤務」に向かいます。これは特に新...

産休・復帰、第一号女性メンバーに突撃インタビュー！

産休・復帰、第一号女性メンバーに突撃インタビュー！今日はアンダーワークスで初めて産休・育休から復帰したメンバーにインタビューしました！【社員紹介】コンサルタント　菅谷成美さん夫と1歳になる息子と3人家族。2019年12月に第1子を出産後、2020年8月に時短で復帰し、2020年10月にフルタイム勤務を開始。アンダーワークスでは、CMS選定、Webガバナンス策定、データ分析支援やデジタルマーケティングテクノロジー戦略策定のプロジェクトに携わる・・・続きはこちら

〜20代座談会〜実際のところコロナ禍の入社でも大丈夫？若手メンバーに本音を聞きました

今回は最近アンダーワークスに入社した、若手メンバーを集まってもらい座談会を行いました！この記事ではその様子をレポートしたいと思います。進行：今日は座談会に参加いただきありがとうございます！まずは簡単にみなさんのバックグラウンドについて教えて下さい！A：僕は前職の広告代理店に新卒で入社し、リスティングやSNS広告運用、新規事業立ち上げを1年くらい経験してからアンダーワークスに入社しました。B：僕は前職メディアレップの会社にいたんですが、そこでデータの事業部でオーディエンスデータの販売をしていて、営業と技術寄りの職種を両方担当していました。進行：そうしたら、データマネジメントの領域は前職でも...