カナダ・トロント生まれの未来法人U23には、働くことが23倍おもしろくなる、普通の日本企業とは違うユニークな会社制度があります。Apple Storeや書籍でも紹介される、時間・場所・常識に縛られないFuture Work《未来の働き方》の一部をご紹介します。

1. Staff Audition制度

#dream #revolutionヒト・アイデア・夢をつなぐHUBであるU23は、航空券、滞在費、海外旅行保険、全て会社負担という条件で、海外勤務スタッフをオーディションで募っています。学歴、職歴、年齢、性別、国籍不問、必要なのは覚悟とセンス。国内オフィスでFuture Work《未来の働き方》トレーニングを行い、海外で働きながら暮らす夢を叶えます。

2. My Mac制度

#technology #remote
Future Work《未来の働き方》を実践するU23では、入社当日にレギュラースタッフやトレーニー（＝インターンシップ）は自分専用のMacが与えられます。iPhoneやiPadも一部のスタッフには支給されます。My Macで、いつでも、どこでも、だれでも、Fun&Coolにお仕事。

3. Follow The Sun制度

#global #remote #workstlye
グローバル企業U23は世界中にスタッフがいるため、例えば、東京・大阪、バンクーバー、トロントのように太陽の動きに合わせて、インターナショナルなチームでパスを回す連携プレーがおもしろさであり強みです。

4. Trainee制度

#dream #study #workstlye #revolution
インターンシップを超えるU23トレーニーは、普通の企業のそれとは違い、超実践形式。海外オフィスの立ち上げや、大使館・領事館でも配布されるガイドブック・地図を製作したり、スタッフ以上の大きなプロジェクトに挑戦することも。

5. Future Life/Work留学制度

#study #workstlye #lifestyle #revolution
U23のホームステイに移住し、Future Work《未来の働き方》働き方を学ぶ留学。暮らす場所、生活の時間、付き合う人、すべてが変わる留学は、人間が変わる最適の条件です。物を捨て、移動しながら、遊ぶように働き暮らし、人生を芸術に変えるFuture Life《未来の生き方》も学べます。

6. U23 Academy受講支援制度

#study #workstlye
U23が提供する研修プログラムU23 Academyの各種プログラムを無料または優待価格で受講することができます。例えば、Keynoteトレーニングプログラムでは、デザイナーが教えるプレゼンテーションのスライドの作り方や、海外でもセミナーを開催する講師によるスピーチのポイントを学べます。

7. U23 Trial制度

#study #workstlye
未来のリクルートに挑戦するU23に就職を希望する候補生は一定の条件を満たせば、U23 Academyで有償提供するU23 Trial Future Work Experience Programを無償で受講することができます。入社前にU23の働き方を体験することで、お互いに採用のミスマッチを防ぐことができます。#study

8. Eラーニング制度

#study #workstlye
未来のトレーニングを開発するU23の新人研修はMacが先生。Macとインターネットがあれば、いつでも、どこでも、だれでも、トレーニングできます。困ったときはチャットで質問すれば、世界中にいるスタッフから24時間アドバイスがもらえます。

9. ポジションチェンジ制度

#study #workstlye
個性豊かな人材がいるU23には、最前線で革新を起こし続けるレギュラースタッフ、学生や主婦をしながら活躍するパートタイムスタッフ、スキルアップしたいトレーニー、ダブルワークで働くフリーランス、各分野でのプロフェッショナルであるパートナー、OJT制度と合わせて、ライフスタイルの変化に応じて自分にあったポジションがあります。 #futrework

10. パラレルキャリア支援制度

#study #lifestyle #workstlyle
新しい生き方を応援するU23は、会社やプライベート以外の、ボランティアやスタディグループなど、第3のコミュニティに参加し、世界を広げることを応援しています。新しい世界を経験することで、違う物事の見方を養い、新しいスキルやネットワークを手に入れることができます。本業以外の副業や、独立に挑戦するダブルワークも支援。

11. 社内ベンチャー制度

#study #lifestyle #workstlyleトロントで生まれた小さな会社U23は、経営にかかわる様々な仕事を経験でき、起業に必要なテクニックやマインドセットを経営者から直に学ぶことができます。フリーランスになったり、社内ベンチャーとして独立することも応援し、U23から優秀な人材を輩出し、U23スタッフという肩書きをブランドにすることを目指します。

12. スタディ支援制度

#study #lifestyle #workstlyle

常に学び続けるU23スタッフを応援し、セミナーや勉強会に参加しやすいように勤務時間の調整、参加費用の援助しています。U23オフィスをセミナー会場として提供したり、U23主催のセミナーや勉強会も開催。教材や書籍の購入、iPad、Kindleの貸し出しもします。

13. 英語支援制度

#study #global留学支援をするU23は、生徒に適切なアドバイスをするため、各種教材を取り揃え英語教材を研究しています。外国人スタッフやインターンも積極的に採用。家族の留学費用も支援し国際化を応援します。ランゲージエクスチェンジパートナーも無料でご紹介。

14. 社内公用語英語制度

#global #lifestyle #workstlyleU23のインバウンド部門は、外国人スタッフが多く社内公用語は英語。マルチリンガル、マルチカルチャーチームで、そこに日本の常識はほとんどありません。日本人留学支援をするU23の海外オフィスは海外にある日本で、外国人旅行者を支援する日本国内オフィスは、日本にある海外という逆転現象が起きているのもおもしろいところ。

15. ビデオチャット制度

#tecnology #workstyle #fun2003年からビデオ会議を導入するU23では、世界4都市のオフィスを大型スクリーンでつなげたらまるでトロントと大阪で隣の部屋で働いているような錯覚さえ起きます。仕事中だけでなくブレイクやオフタイムもスクーリン越しにオンライン食事会や飲み会をしています。

16. ノーミーティング制度

#revolution #workstyle会議に革命を起こすU23では、無駄な会議はありません。世の中の会議の80％は無駄と言われており、会議のあり方をゼロから見直し世界中にスタッフがいて時間と場所の制約があるからこそわかったことがあります。「未来を変える会議23のルール」はブログで公開し、無駄な会議で時間を浪費している人たちに賞賛されています。

17. ノー制度

#tecnology #workstyle #revolution無駄をそぎ落としシンプルを追求するU23では、ペーパレス化やFAXレス化はもちろん、時代に先駆けチャットで働き、社内メールを廃止。無駄なものが増える引き出しも廃止。オフィスに必須と思われていたものをことどごく廃止しています。フリーアドレス制度を導入し、とうとう最近はオフィスレス化にも挑戦しています。

18. デュアルディスプレイ制度

#technology #workstyle未来のワークスペースを提案するU23では、新卒もインターン初日から30インチのApple HD Cinema 30inchでデュアルディスプレイ。さらに、イタリアKartel社のワイドデスク、ドイツVitra社やアメリカ合衆国のHarman Miller社のワークチェア、日本の新卒で最高クラスのワークスペースともっぱら噂。

19. リモートワーク支援制度

#technology #workstyle #remote世界中でリモートワークをするU23は、テクノロジーとマインドセットの革新で海外との時差と距離を縮めます。早朝や深夜でも自宅からビデオをつないだり、旅行中や実家に帰省中でも仕事ができます。自宅で最高のワークスペースを作るためデュアルディスプレイや各種機材を貸し出し。

20. 長期休暇・復帰支援制度

#workstyle #remote出戻りがとても多いU23。チームに貢献し条件を満たしたスタッフの復帰を歓迎します。ボランティアや転職、キャリアップ留学をして夢を叶え社会で揉まれて帰ってきたスタッフが活躍しています。長期休暇でリフレッシュしたり、暮らす場所、生活の時間、付き合う人を変え、新しい物事の見方を養います。

21. U23未来研究所制度

#technology #workstyle #lifestyle未来研究所U23は新しいもの好きの実験室。最新鋭のテクノロジーに触れることで、時代が向かう先を知ることができます。Apple WatchやApple TVなど、新しいデバイスが発売日にオフィスにあることもしばしば。海外から持ち込んだ日本未発売のGoogle TVやDroneもあります。もうすぐ遊びが仕事になる時代。

22. スタッフアクティビティ

#lifestyleU23の原点、U23 Party。歓迎会や誕生日はもちろん、あんな日もこんな日もサプライズがあるかもしれません。スタッフ研修は仮装をしてディズニーランドへ、スタッフ旅行の行き先をサイコロで決めることも。

23. 世界旅行応援制度

#world #travelU23のCEOは世界23周の旅に挑戦しています。世界23周の旅では、おもにホームステイをして、世界中にネットワークがあります。トラヴェラーKenによるガイドブックは教えてくれない旅人の知識や人脈は、あなたの世界旅行を23倍エキサイティングなものにしてくれるでしょう。23人のスタッフがリレー形式で世界1周をして、チームで世界23周の旅をする野望もあります。

他にもまだまだユニークな会社制度があり、今日も新しい制度が生まれています。次はあなたがおもしろい制度を創りませんか？