What we do
私たちは、看護師の人材紹介をメインに、近年では、医師・薬剤師・コメディカル・介護職の人材紹介事業を展開！2012年には訪問看護ステーションを開設することで介護分野にも進出し、進化を続けています。
医療系なので女性も多数活躍しています。
私たちが運営する求人情報サイト「医療WORKER」では、看護師や医師など医療に特化した人材紹介サービスを展開しています。医療業界で人材不足が叫ばれる今、サイトのニーズは高まる一方。登録者数を着実に伸ばし、毎年前年比140％以上の売上高を記録しながら急成長を続けています。
そんな当社の生命線とも言えるのが、WEBマーケティングによる集客です。医療業界での転職を希望する方が何を求めているのかを考え、日々効果を測定しては分析と改善を繰り返しています。
ここでは、過去に成功したやり方が必ずしもうまくいくとは限りません。利用者の心理の移り変わり、新しい広告手法の出現によって、アプローチを変化させていくことが求められます。ですから、経験は問いません。知恵と工夫を凝らし、自ら考えた仕組みがヒットする面白さを味わいませんか。
Why we do
ただ今、入社3か月！一所懸命に勉強中です！
若手の意見をドンドン反映する社風です。
「自由」のなかにある責任感と高い志～お互いを高めあう集団～
「“まずやってみる”機会を与えてもらえる環境」
「失敗を怖がらずに挑戦できるフォロー体制」
「些細なことでも相談でき、トライできる」
「会社の強みを自分たちで増やしていける」
「支えあえる仲間がいる」
「医療WORKER」で働く社員の声を集めました。
医療WORKERは、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。そしてそれらを可能にする自由な風土と環境があります。
新しい事業を興したいという人には、それをバックアップする用意があります。
社員一人ひとりが自己責任を持って、仕事ができる、そして一人ひとりの成長が相互作用して、みんながそして企業が成長できる、それが「医療WORKER」です。
社員それぞれが助け合うことが出来る環境、また業務に関して真剣に意見を言い合える環境がここにはあります。お互いを高めあえる集団で、「医療WORKER 」はできています。
How we do
20代～30代中心のフラットな職場です！
厳しい指導の中にも笑顔があふれています。
WEBマーケティング事業部は一人一人が異なる業務を担当していますが、とても仲がよくお互いを尊重しあえる仲間が集まっています。 そして何よりも、自由度が非常に高いです。業務には波があり、突然空き時間ができることがあります。そういう時は勉強したり、時間の合う同僚とお茶を飲みながら少し休憩をしたりしています。細かな仕事ですので、そのような息抜きができる環境はありがたいと思います。また、キャリアコンサルタント（営業）の人の同行もあります。キャリアコンサルタント（営業）がどのように働いているのか、それに対してどのようなサポートができるのか、というのは実際に現場の雰囲気を知らないとわからないところが多々ありますので、同行させてもらえるのはとても助かります。また、彼らと毎週ランチを一緒に行くという習慣もあり、個人的に仲良くなるのはもちろん、「質問しやすくなる関係を築ける」ということが役立っていると思います。
