What we do
Webグランプリ これまでの受賞トロフィー
SmartHR採用サイト
株式会社トルクは、デジタル領域を専門としたデザインテックカンパニーです。私たちは、表層的なビジュアルだけをデザインと捉えず、意図や言葉、体験、設計思想、システム、動きまで、人の営みを豊かにするための創造のすべてをデザインの対象と捉えています。
社名の「トルク」は「駆動力」を意味する言葉で、デザインを武器に社会を駆動させ、前へ押し進めようというメンバーの意志が由来となっています。
顧客の抱える顕在化した課題だけを解決するのではなく、ユーザー視点で「WHY - なぜ」を追求して仮説を立て、提案し、デザインし、検証し、開発・実装し、運用し、改善する。このサイクル全体を、メンバー一人ひとりが裁量を持って担っています。
手掛けるプロジェクトは、企業ブランドの顔としての役割が求められるコーポレートサイトや採用サイト、オウンドメディアなどのWebサイトを中心に、アプリやサービスなどのプロダクトのUX・UIデザイン、デザインコンサルティングなど多種多様です。代表的な実績にはSmartHR採用サイトなどがあり、Webグランプリでのグランプリ、アクセシビリティ賞の受賞実績もあります。
また、UX・UIデザインと同等に、Next.jsやAstroなどを採用したモダンフロントエンド、サーバレスアーキテクチャを採用したWebサイト構築と、ウェブアクセシビリティに配慮したデザイン実装に強みを持っています。
Why we do
【デザインの力で情報格差をなくす】
私たちはこのミッションのもと、高齢者や障害者を含めたすべての人が、等しく必要な情報を得られる社会の実現を目指しています。
少子高齢化や人口減少という大きな社会課題に対し、アクセシビリティが持つポテンシャルはとても大きいものだと感じています。
事業を通じてインターネットの恩恵を誰もが享受できるように変革し、この世界から情報格差をなくしていきます。
【顧客の成長・発展に貢献する】
顧客の抱える課題を解決し、ビジネス成長に貢献するデザインをつくります。対症療法ではなく、根治を目指す視点・アプローチで取り組みます。顧客を深く多面的に知ることで真の課題と原因を突き止め、改善することで顧客のビジネス成長を推進していきます。
How we do
デザイン経営の自らの実践によって人材の付加価値を高めることを推進し、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長する環境と機会を絶えず整備しています。
トルクメンバーは一人一人が行動指針を楽しみながら実践することでデジタルデザイン、テクノロジーのプロフェッショナルとしてクライアントからの信頼を獲得しています。
デザイン経営を積極的に実践し、報酬体系の透明化・高水準化に取り組んでいます。また、制作会社にありがちな長時間労働の撲滅を志し、平均残業時間は月20時間以下となっています。
設立6期目にあたる2026年9月現在、メンバー数は23名、平均年齢は35.9歳（20代7名、30代7名、40代8名、50代1名）です。私たちは、国籍や性別、学歴、年齢、経歴は不問、美しいものが好きな人たちの集まりです。
# バリュー（行動指針）
1. お客様は同志
2. ベストプロフェッショナル
3. 早いは正義、行動第一
4. 「なぜ」から考え、行動する
5. 責任の大きな仕事を自ら望む
6. 楽しさを見つけ出す天才
7. 失敗できたらおめでとう
8. 与えることに躊躇しない
9. 細部に宿らせる
たとえば「失敗できたらおめでとう」は、挑戦した結果としての失敗を責めず、学びとしてチームで共有する文化を表しています。バリューは掲げるだけのものではなく、メンバー一人ひとりが日々の仕事の中で楽しみながら実践しています。
私たちは顧客に信頼されるプロフェッショナルとして一流の仕事を提供するために、素直さと誠実さを大切にしています。
裁量を持って社会的影響の大きい企業や製品の「顔」を作り、あらゆる人々が快適に使っていただけるデザイン、テクノロジーを提供し、顧客と共に育てていく仕事は、とてもやりがいがあります。
