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What we do

▍DX(デジタルトランスフォーメーション)推進をサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・システム / クラウドサービスの導入支援 ・連携開発 ・DXコンサルティング 顧客のビジネスニーズに合わせてITシステムを設計、開発、導入することで、業務効率の向上やビジネスプロセスの最適化を支援し、ビジネス拡大に貢献します。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業のDXを強力に推進するテクノロジーパートナーとして ITサービスの提供、高度なシステムインテグレーション、そして安定的なMVNOソリューションを通じ、お客様のビジネスに最適化されたITエコシステムを構築します。 ■IT Service - IT サービス - 業務効率化やDX推進を支援するITシステム製品の販売・導入を行っています。企業の課題に応じて最適な製品を提案し、導入から運用支援まで一貫したサポートを提供客様のビジネスを支えるIT環境の構築を支援します。 ・EdisonMatch (エジソンマッチ) 企業内に蓄積された膨大な人材データを最大限に活用するためのSmart CRM・検索・マッチングツール ・ミラロボRPA 企業に潜む反復的で時間を要する定常業務を自動化するRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)ソリューション ■SI / CI - システムインテグレーション / クラウドインテグレーション事業 - Salesforce、AWS、GCPなどのプラットフォームの上に専⽤システムを開発するIT事業として、規模・業種を問わず様々な企業様向けに新規システムの導⼊〜既存システムの⾒直し、システム連携のサポートをしています。 導入事例はこちら ▶︎リンナイ株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/rinnai/ ▶︎さくらインターネット株式会社様 https://thomas-gr.com/customer_story/sakurainternet/ ▶︎株式会社CDエナジーダイレクト様 https://thomas-gr.com/customer_story/cdenergydirect/ ■MVNO- 仮想移動体通信事業 - ビジネスの成長を加速させる、高品質・低コストの法人向けモバイルSIM ・thomas mobile 企業のコスト削減と業務効率化を同時に実現する法人特化型モバイルソリューションです。大幅なコスト削減を実現しながら、妥協のない通信品質を提供 業界トップシェアのキャリアインフラを利用した安定した高速通信、データ使用量の多い業務環境にも対応する大容量通信プラン、デジタル時代の企業成長を通信面から強力に支援します。

Why we do

CSR活動tkkで山形県での様子
六本木に位置する本社が入るビル
▍会社設立への想いとミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「もっと世の中の課題を解決したり、社会に貢献したい」 大手通信会社やSalesforce、Tableauなどの外資系IT企業でトップセールスとして活躍してきた代表は、その経験の中で、「もっと世の中の課題を解決したり、社会に貢献したい」という思いが芽生え、自らの力で社会に貢献する形を模索し、事業を通じて社会貢献活動を行うため、すべての人たちのキッカケになるべくthomas株式会社を設立いたしました。 自身の経験や成果を活かして社会に貢献するだけでなく、ビジネスを通じて人々にインスパイアし、成長の機会を提供することで社会全体に良い影響を与えることを目指しています。

How we do

六本木オフィスの内観
定期的に開催しているオフサイトミーティングの様子
▍チームとメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手外資系IT企業 ・マスコミ業界・他業界出身のメンバーやグローバルメンバーなど、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ▼数字で見るthomasで働くメンバーのデータはこちら。 https://www.wantedly.com/companies/thomas-gr/post_articles/526631 ▍魅力的な働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①福利厚生・制度 独自の福利厚生や、メンバー同士の交流を図るイベントを随時実施しています。 さらに、年に2回のオフサイトミーティングなど、新しい働き方も積極的に導入しています。 ▼メンバーに人気の福利厚生をご紹介します。 ☆フリースナック・フリーミール ドリンクや軽食などを社内で無料で提供しています。 ☆社内イベント リラックスした雰囲気の中で同僚と交流し、新たなつながりを築いたり、アイデアを共有したりする機会を提供しています。 ☆オリジナル手当 住宅手当やアピアランス(身だしなみ)手当、非喫煙者を対象にしたウェルネス手当などオリジナルの手当、資格取得手当などを支給しています。 ▼thomasの福利厚生についての紹介はこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/thomas-gr/post_articles/489383 ②キャリアパス制度 全員が公平にチャンスを手にすることができ、一人一人が最大のパフォーマンスを発揮し働くことを理念としています。そのため、人事評価制度と昇格プロモーション制度が設けられており、毎年多くのメンバーがキャリアアップを実現しています。 すべてのメンバーに公平にチャレンジができる機会が与えられるため、勤続年数に依らず自らの能力や成果に応じた昇進のチャンスが与えられ、目指すキャリアを叶えやすくなっています。 ③働きやすい環境 メンバーが働きやすいような環境や制度を整えています。 ☆フレックスタイム制度  コアタイム 10:30~15:30です。 ☆完全週休2日制 / 年間休日125日以上 土日祝がお休みです。 ☆有給休暇  年間で20日付与されます。(入社時期により異なる)