株式会社スーパーマーケッツ

鎌倉本社の理由

今はリモートワークを積極的に取り入れていますが、オフィスは鎌倉にあります。鎌倉にはさまざまな魅力があって「多種多様な価値観を受け入れる土壌」や「新しい文化を生み出す力」など。米・カリフォルニア州にあるシリコンバレーは、世界的にも有名なIT企業が集まっているエリアで有名です。コンピューターの発展に大きく貢献してきたシリコンバレーは、業界の方はもちろん情報社会で暮らす多くの観光客からも愛されている場所。そんなシリコンバレーとよく似た場所が鎌倉です。IT企業を中心に個性ある企業・個人が数年前から徐々に集まりはじめ、この街の特色を生かしながら活躍しています。多様性のある企業は面白く豊かさを生み、...

今後の展望

株式会社スーパーマーケッツは今後も一つのプロダクトにこだわることなく、これまでの人脈を軸とした営業とマーケティングを引き続き強化していきます。社外パートナーも継続して採用する予定です。現在うまくいっていることは引き続け、敢えて組織を改革するのではなく、活動に共感してくれる人を増やし、近い将来はリモートワークによる組織づくりも行って行く予定です。漠然と社員数を◯◯名というよりは、サービスが充実し事業に共感してくれる人の採用を行って行きます。

アイデアは思いついた瞬間に全員で聞く文化。アイデアがアイデアを生む。

思いついたその瞬間が一番熱く語れる時だと思います。全員の手を止めてでも聞き入れるべきだと考えていて、そのアイデアから生まれるアイデアもたくさんあります。出先では共有するチャットアプリに書き込んだりして意見を求めることもあります。オフィスに閉じこもりすぎると新しいアイデアも出づらいので、近くの海岸や神社、カフェなどへの散歩も自由にしています。歩くことで想像力が豊かになる感覚はスタッフ全員の共通意見です。

「全員が経営者」の思考

株式会社スーパーマーケッツは、プラント業界に対して様々な課題意識を持っています。たとえば【高齢化・後継者不足・認知度・採用力・閉鎖的な文化】など様々。スタートアップ間もない事から今は外部パートナー中心のメンバー構成ですが多様なバックグラウンドを持つ者同士なので、「立場や実績に関わらず、何を言ったか、何をやったかを大切にしよう」というフラットな企業文化です。「全員が経営者」の思考を持ち、何事も他責にせず自分事として捉えることを大切にしています。