株式会社STYLY

東京都

「空間を身にまとう時代」をつくる。

私たちはSTYLYのプラットフォームの提供を始めとして、XRアーティストやクリエイターの育成、ロケーションベースのプロジェクトなど数多くの実績をもとに「都市型XRエンターテインメント事業」を推進しています。技術検証ではなく事業そのものを創り上げていくフェーズにおいて、XR業界の経験の有無を問わず、さまざまなバックグラウンドを持った皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

Values

メンバー全員が「STYLY」に対する想い、そしてその先にいるユーザーへ価値を提供することへ責任と情熱を持っています。

非常にフラットでオープンな社風で、社長を含め誰とでも気軽に話すことができる環境です。社長や役員と現場のメンバーが、プロダクトやサービス、事業について議論を交わす機会も多くあります。 GoogleやYahoo、メルカリ、Coloplといった大手IT企業出身のメンバーから、起業経験や上場経験のある方、服飾専門学校出身や、SNSインフルエンサーやクリエイターなど、とてもバラエティ豊かなメンバーが在籍しています。

VR/AR/MRを中心に、「社員が最新技術に触れていること」を重視しています。エンジニアだけではなく、営業やバックオフィスも含めた全社員が「自らの経験」として共通理解を持っていることで、コミュニケーションを円滑にするのが狙いです。最新のヘッドマウントディスプレイについて、発売翌日にはSTYLYとの連携を完了した状態でメンバーに体験してもらったりもしました。

XRは業界まだまだ「正解」がありません。未開拓の領域だからこそ、失敗を恐れず打席に立ち続け、私たちは挑戦すること自体を称賛します。自ら手を挙げたことに対しても積極的に任せてもらえる、裁量を持って働ける環境です。

福利厚生としては一般的な住宅補助、資格試験補助はもちろん、他社にはない受難な制度やXR企業ならではの補助も充実しています。 ◆例・VRソフトウェア、アバター購入補助・アイソレーションタンク補助・カフェワーク補助・コロナ休暇、ワクチン休暇社員が最新技術へいち早く触れられる環境づくりのため、オフィスに最新デバイスを設置するなどの取り組みも行なっています。

メンバーは子育て世代が多く、コアタイムなしのフルフレックスや裁量労働制で、保育園の送り迎えや突然の子供の発熱にも対応しやすい勤務形態です。

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Engineer/programmer

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