注目のストーリー
社員インタビュー
退職の決意と未来へのビジョン―Stella Point新卒第一期生、新たな挑戦への第一歩
当社Stella Pointは、人材紹介・研修・採用コンサルティング・採用イベントなどの新卒採用支援事業を展開しています。『半径5m以内の人を幸せにする』を理念に、一人ひとりが「ココロ弾む」選択肢を広げる社会を目指しています。新卒学生向けのエージェントサービス「X-career」をはじめ、学生主体の研修プログラムである「X-base」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。田中悠我 / キャリアデザイナー学生時代からインターンシップで当社と関わり、その後新卒第一期生として23卒でStella Pointに新卒入社。キャリアデザイナーとして大学生に向けての就職活動支...
☆憧れの経営者と一緒に☆『「人」が輝く 「世界」がかわる』組織づくりの極意とは-人が辞めない会社への挑戦-
当社Stella Pointは、人材紹介・研修・採用コンサルティング・採用イベントなどの新卒採用支援事業を展開しています。『半径5m以内の人を幸せにする』を理念に、一人ひとりが「ココロ弾む」選択肢を広げる社会を目指しています。新卒学生向けのエージェントサービス「X-career」をはじめ、学生主体の研修プログラムである「X-base」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。米川凱 / ㈱Stella Point 代表取締役社長1997年生まれ。東京都葛飾区出身。株式会社Stella Point の代表取締役社長を務めている。幼少期より水泳に勤しみ、最終チーム経歴は...
【代表インタビュー】Stella Point社長が語る。光を放ち周囲を照らす「太陽のような社長」のリーダーシップ哲学!
当社Stella Pointは、人材紹介・研修・採用コンサルティング・採用イベントなどの新卒採用支援事業を展開しています。『半径5m以内の人を幸せにする』を理念に、一人ひとりが「ココロ弾む」選択肢を広げる社会を目指しています。新卒学生向けのエージェントサービス「X-career」をはじめ、学生主体の研修プログラムである「X-base」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。米川凱 / ㈱Stella Point 代表取締役社長1997年生まれ。東京都葛飾区出身。株式会社Stella Point の代表取締役社長を務めている。幼少期より水泳に勤しみ、最終チーム経歴は...
【メンバー座談会】『すべて出し切りました!』『会社役員を目指したい?』新卒2年目の3名が話すStella Pointに入社して成長できたこと・やり残したこと
当社Stella Pointは、人材紹介・研修・採用コンサルティング・採用イベントなどの新卒採用支援事業を展開しています。『半径5m以内の人を幸せにする』を理念に、一人ひとりが「ココロ弾む」選択肢を広げる社会を目指しています。新卒学生向けのエージェントサービス「X-career」をはじめ、学生主体の研修プログラムである「X-base」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。こんにちは、Stella Point広報部の進藤です。今回は23年で新卒入社されたメンバーの中の皆さんにお集まりいただき、これまでを振り返ってもらった座談会の模様をお届けいたします。入社を決めて...
【メンバー紹介】『人軸』で意思決定をしてきた彼女が話すStella Pointの魅力 -優しさと強さで支える挑戦の場-
当社Stella Pointは、人材紹介・研修・採用コンサルティング・採用イベントなどの新卒採用支援事業を展開しています。『半径5m以内の人を幸せにする』を理念に、一人ひとりが「ココロ弾む」選択肢を広げる社会を目指しています。新卒学生向けのエージェントサービス「X-career」をはじめ、学生主体の研修プログラムである「X-base」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。大西菜那 / カスタマーサクセス2000年生まれ。東京都出身。Stella Pointへはリファラル推薦にて入社。カフェ・パン屋・美容院受付など接客経験を多く経験し、社内随一の柔軟性を併せ持つ。...