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未来志向のスキルアップ
【設立経緯】 私たちは、SES会社でエンジニアをしていました。納得感のない給与形態/評価制度。SES事業にありがちな搾取構造に嫌気がさし、エンジニア主体でスキルアップに専念できる会社を作りたく起業しました。 【企業理念】 スキルアップへの投資を中心に、所属する社員全員が先行きの不透明な未来で困らないように、社会で生き抜く強い力・スキルを身につけることを第一に考えます。会社の利益よりも人材育成に投資する。そんな会社を目指します。
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代表取締役社長
WEBアプリケーション開発を中心に、10年以上の経験があります。オフショア開発にて、グローバルチームでのプロジェクトリーダーの経験もあり。
元々、未経験でこの...Show more