当社が創業以来ずっと100％フルリモートを実現できている理由

新型コロナの影響で、リモートワークできる企業が一気に増えました。ところが新型コロナが5類になると、今度は急激にリモートワークできる企業が減りました。企業側としても、出社の必要のないフルリモートで業務ができるとすると、全国から優秀な人が採用応募してくれるなどメリットはありました。にもかかわらず、そのメリットを捨ててまで「出社前提」「週1回在宅勤務」などに戻す企業が増えています。これはなぜでしょうか。リモートワークできない企業が増える理由理由をかんたんに言うと、このタイミングでリモートワークを止める・減らすという企業は、そもそもリモートワークはしたくなかったわけです。またはリモートワークをや...

当社、株式会社スプリングボードの人数構成と役割について

当社スプリングボードは代表の櫻田と従業員16名。合わせて17名の会社です。これほど小規模なシステム受託開発会社が、なぜ大手企業と直取引・直請けで成功できているのか。なぜ、機械学習やメタバースなどモダンな案件をこなせているのか。本稿では、その人数構成をみていきます。まず、従業員数16名のうち、技術者は14名で、技術者ではないのは、このストーリーを書いている私と、総務系のパートの各1名です。男女比では、男性は11名、女性は5名です。技術者に絞ると、男性は10名、女性は4名です。約3割が女性となります。では、気になる技術者から詳しく見ていきます。当社は役職などが特にないフラットな組織となります...